転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
製造・販売|飲食料品販売店員
株式会社はりま屋
- 兵庫県姫路市花田町小川978番地4 京口駅から徒歩30分
- 時給:1,100円 〜 1,200円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 昇給あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 平日休み
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人番号
- 28050-22292841
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月10日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
食肉加工品の製造
・販売を行っていただきます。
*お子様の学校行事等配慮可能です。変更範囲:変更無し
会社の特徴
精肉店、コロッケやミンチカツ等の惣菜も製造販売
事業内容
食肉小売業、食肉加工品の製造及び販売
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 食肉小売業 |
募集職種 | 製造・販売 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) なし |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,100円~1,200円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,100円~1,200円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~13時30分 ※5 ※又は 12時 00分 ~ 18時 30分 の間の5時間程度 |
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休憩時間 | 15分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週4日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 月日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社はりま屋
法人番号:6140001111207 |
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所在地 |
〒671-0255 兵庫県姫路市花田町小川978番地4 |
従業員数 |
企業全体:4人 就業場所:4人 女性人数:1人 パート人数:1人 |
設立年 | 平成30年 |
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資本金 | 300万円 |
電話番号 | 079-252-5078 |
FAX | 079-252-5078 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください』 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月10日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28050-22292841 |
管轄 | 姫路公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 671-0255 兵庫県姫路市花田町小川978番地4 最寄り駅 京口駅 から 徒歩30分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 671-0255 兵庫県姫路市花田町小川978番地4 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |