転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (55歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定不可) |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
UIJターン | 歓迎 |
現場作業員(林業)|伐木・造材・集材作業員
新見市森林組合
- 岡山県新見市下熊谷407-2 新見市森林組合 JR新見駅から車10分
- 月額:182,500円 〜 287,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 受理安定所
- 高梁公共職業安定所 新見出張所
- 求人番号
- 33071-01505941
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月01日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
就業場所(新見市下熊谷)の当事業所を起点にして、新見市内の森林において○造林作業(植付
・地拵え)○山林の下刈、間材、除伐等の作業:チェンソー、刈払機等を使用○木材の伐倒、搬出、運搬作業:チェンソー、高性能林業機械使用○その他山林作業に係る業務に従事していただきます。※山歩きのできる方を希望します。「変更範囲:変更なし」
会社の特徴
森林整備・林産等を行っている。
事業内容
林業全般
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 育林業 |
募集職種 | 現場作業員(林業) |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)182,500円~287,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 182,500円~287,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 住宅手当:上限20,000円(市内賃貸に限る) 通勤手当は通勤距離により支給(上限40,000円まで) ※給与額については採用時給与(経験・年齢等考慮) |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 3回 賞与金額 賞与月数 計 5.5ヶ月分(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 9,000 円(前年度実績) |
退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 勤務表による。 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.6(月平均) |
定年制 | あり (一律 60歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
休日
休日数 | 105日(年間) |
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休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 第2、4、5土曜日。お盆。年末年始。 勤務表による。有給休暇については、雇入れ時に10日付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 その他 労災上乗保険 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
退職金共済 | あり |
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育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 新見市森林組合
法人番号:9260005006413 |
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ホームページ | https://niimi-shinrin.jp/ |
所在地 |
〒718-0002 岡山県新見市下熊谷407-2 新見市森林組合 |
従業員数 |
企業全体:52人 就業場所:52人 女性人数:9人 パート人数:5人 |
設立年 | 平成16年 |
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資本金 | 1億3,500万円 |
電話番号 | 0867-72-2179 |
FAX | 0867-72-2428 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
○給与は、経験、年齢、能力等を考慮し決定します。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 公益的使命のもと、森林資源の維持管理、整備を行っています。緑あふれる山々、清流など、資源あふれる場所、私たちはそんな新見市の森林を「植えて、育てて、伐って、使う」循環型森林を掲げ、植栽、育林、素材生産、森林資源の活用、普及活動を行い地域の豊かな自然を守りながら公共性の高い事業を行っています。研修制度もあり、必要な資格は入所後取得できます。(組合全額負担)樹木が一年一年成長していくように、共に働き成長しながら、新見市の森林を守り育てて行きましょう。 ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
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応募
受付年月日 | 2024年10月01日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 33071-01505941 |
管轄 | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 718-0002 岡山県新見市下熊谷407-2 新見市森林組合 最寄り駅 JR新見駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 その他の送付方法 面接時に持参 郵送の送付場所 〒 718-0002 岡山県新見市下熊谷407-2 新見市森林組合 |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |