電気計装設備工事|電気工事作業員

新居浜エンジ(有)

  • 愛媛県新居浜市江口町3-21 新居浜駅から車10分
  • 月額:180,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
新居浜公共職業安定所
求人番号
38050-05991041
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

電気
・計装設備の点検、手入れおよび更新工事を行っています。水力
・火力発電所、変電所での作業となります。(取引先から指定された期間に点検、修理等を行います)変更範囲:変更なし

会社の特徴

平成7年創立以来着実に業績を上げており、週休2日制に近い年間休日112日となっている。

事業内容

電気計装設備工事

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 電気計装設備工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・第二種電気工事士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.7日)
180,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) 家族手当 2500円~5000円 現場代理人手当 5000円 皆勤手当 5000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
昇給率 1月あたり 3.00% ~(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 20年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.7(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 116日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによる 土曜日は原則休日ですが、祝日の週の土曜日は出勤日となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋内に喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 新居浜エンジ(有)( ニイハマエンジ ユウゲンガイシャ )

法人番号:9500002017009

所在地 〒792-0005
愛媛県新居浜市江口町3-21
従業員数 企業全体:10人
就業場所:6人
女性人数:1人
パート人数:3人
設立年 平成7年
資本金 1,000万円
電話番号 0897-32-1265
FAX 0897-37-0950
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*無料駐車場あり  ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 38050-05991041
管轄 新居浜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 792-0005
愛媛県新居浜市江口町3-21
最寄り駅
新居浜駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄