建築 土木作業員|建設・土木作業員

有限会社 工務店森本

  • 高知県高知市春野町秋山1641-6
  • 月額:231,000円 〜 346,500円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
いの公共職業安定所
求人番号
39050-02440241
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

◆主に民間の住宅基礎工事、外構工事などの土木作業がメインになります。※事業所に出勤してから現場へ行きます。変更範囲:変更なし

会社の特徴

民間・公共土木工事のほか、左官工事、住宅の新築、リフォーム、エクステリア工事など広範囲の業務に携わることが可能な職場環境です。働きながら本当になりたい自分、職種を見つけられます。

事業内容

民間土木工事公共土木工事左官工事住宅の新築・リフォーム工事エクステリア工事

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 建築工事業(木造建築工事業を除く)
募集職種 建築 土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 民間住宅の基礎工事
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定不可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~15,000 円
給料 月額(a+b)231,000円~346,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日)
231,000円~346,500円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は日給×月平均労働日数(23.1日)で計算して表示
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.1(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 87日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 その他
総合事業者
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
就業場所の喫煙ルールに準じる 

求人事業所

事業所名 有限会社 工務店森本( ユウゲンガイシャ コウムテンモリモト )

法人番号:8490002006237

ホームページ https://www.ko-morimoto.com/
所在地 〒781-0321
高知県高知市春野町秋山1641-6
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
女性人数:1人
設立年 平成13年
資本金 300万円
電話番号 088-894-4005
FAX 088-894-4074
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
※面接時に応募書類を持参して下さい。

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 39050-02440241
管轄 いの公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 781-0304
高知県高知市春野町西分464-2
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄