転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
(日中)清掃員(請)/名古屋市瑞穂区|ビル・建物清掃員
株式会社 らく楽
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町3丁目40 名古屋女子大学 地下鉄桜通線瑞穂区役所駅から徒歩5分
- 時給:1,100円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 通勤手当あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 駅チカ
- 残業少ない
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人番号
- 23020-68316341
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
瑞穂区にある大学構内の清掃校舎内の清掃[請負業務](変更範囲:原則なし)
会社の特徴
不動産総合管理会社。立体駐車場、テナントビル・賃貸マンション・介護施設の管理運営を行う安定企業。グループ企業5社、総従業員数90名。
事業内容
不動産賃貸管理業介護保険サービス提供事業
応募資格
採用人数 | 1人 |
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産業分類 | 不動産管理業 |
募集職種 | (日中)清掃員(請)/名古屋市瑞穂区 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,100円~1,100円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)7時30分~16時30分 ※6 ※又は 7時 30分 ~ 16時 30分 の間の6時間以上 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週4日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 らく楽
法人番号:3180001041832 |
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ホームページ | http://www.lamore.jp |
所在地 |
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目12番6号 |
従業員数 |
企業全体:90人 就業場所:30人 女性人数:17人 パート人数:28人 |
設立年 | 昭和55年 |
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資本金 | 1,620万円 |
電話番号 | 052-263-1315 |
FAX | 052-242-0567 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
未経験者大歓迎! 30代~70代のスタッフが中心に幅広い年齢の方が働いています。 日々お仕事しながら簡単な運動にもなるので、健康維持の為に働く方もいます。 まずはお気軽にお電話ください! 【就業条件により各種保険法定通加入】 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月02日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 23020-68316341 |
管轄 | 名古屋中公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目12番6号 最寄り駅 地下鉄東山線・名城線 栄駅 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |