転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (20歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(2週間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃(開店前)|ビル・建物清掃員
株式会社 A-Trus link
- 熊本県熊本市中央区本山町131 株式会社 岩田 「メガフェイス1450本山店」 平成駅から徒歩12分
- 時給:1,000円
- 有期雇用派遣パート
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 即日採用
- 女性活躍
- 短期勤務
- 受理安定所
- 津公共職業安定所
- 求人番号
- 24030-12192541
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
2ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり) - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月02日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
メガフェイス1450本山店(パチンコ店)開店前のフロアー男女トイレ清掃あり床、その他の清掃変更範囲:変更なし
会社の特徴
新しくできた会社です。オープニングスタッフ
事業内容
労働者派遣事業
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 労働者派遣業 |
募集職種 | 清掃(開店前) |
雇用形態 |
有期雇用派遣パート 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2ヶ月 契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,000円~1,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,000円~1,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
労働日数・時間
就業時間 | (1)7時45分~9時45分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週3日 以上(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 なし その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 200円 |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | なし(喫煙可) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 A-Trus link
法人番号:6180001150250 労働者派遣事業の許可番号:派24-300828 |
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ホームページ | www.a-trus-link.com |
所在地 |
〒514-0033 三重県津市丸之内29-4 クアトロビル3F |
従業員数 |
企業全体:290人 就業場所:8人 女性人数:6人 パート人数:5人 |
設立年 | 令和4年 |
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資本金 | 2,100万円 |
電話番号 | 080-7215-1334 |
FAX | 059-269-5457 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*オンライン自主応募可。自主応募の場合は、紹介状不要とする。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月02日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 24030-12192541 |
管轄 | 津公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 即決 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 860-0822 熊本県熊本市中央区本山町131 最寄り駅 平成駅 から 徒歩12分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書 - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |