転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (64歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
配管工
株式会社 美水設備配管サービス
- 埼玉県草加市長栄3丁目7-4 東武線新田駅から徒歩20分
- 月額:250,000円 〜 650,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 草加公共職業安定所
- 求人番号
- 11100-09270741
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月03日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
*給排水衛生設備工事
*消火設備工事
*空調設備工事
*新築工事現場、改修工事現場での配管工事※現場は一都三県(23区メイン)です※作業着、保護具、工具全て支給します※資格支援制度有(必要な資格は全額負担します)※現場直行直帰可、交通費全額支給(公共交通機関使用)変更範囲:変更なし
会社の特徴
・
事業内容
衛生・空調・消火設備・配管工事
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | その他の設備工事業 |
募集職種 | 配管工 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)250,000円~650,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 250,000円~650,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 1回 賞与金額 賞与金額 150,000 円 ~ 650,000 円(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~18時00分 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 20.4(月平均) |
定年制 | あり (一律 65歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 120日(年間) |
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休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場なし) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
企業年金 | 厚生年金基金 |
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受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 喫煙可能室設置 |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 美水設備配管サービス
法人番号:6030001114402 |
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所在地 |
〒340-0051 埼玉県草加市長栄3丁目7-4 |
設立年 | 平成28年 |
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資本金 | 300万円 |
電話番号 | 090-4547-5870 |
FAX | 048-942-8282 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※労働災害防止、品質向上を目指し :前向きに業務に取り組める方 :安全、勤務態度、マナーを理解していただける方 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月03日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 11100-09270741 |
管轄 | 草加公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 334-0053 埼玉県川口市大字安行吉蔵229番地15 最寄り駅 戸塚安行駅 から 徒歩20分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書 - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時、持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |