現場作業員|建設・土木作業員

交通工業株式会社

  • 山梨県中央市若宮44-1
  • 月額:175,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
甲府公共職業安定所
求人番号
19010-18935541
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月01日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

道路標識、標示の現場作業をしていただきます。現場で2t~4t車の運転をすることもあります。はじめは、資格保有者の指示のもと、初歩的な現場作業のアシスタントからとなります。※重量物はありません。☆トライアル雇用求人変更範囲:変更なし

会社の特徴

昭和47年創業以来順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展を目指し、日々頑張っている会社です。

事業内容

道路標識設置、道路標示(区画線)工事、公園景観施設、道路防護柵、反射鏡、一般塗装工事、建設外構工事、工事保安用品全般

応募資格

採用人数 1人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 現場作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・8トン限定中型自動車免許(必須)
・中型自動車免許(あれば尚可)
試用期間 あり (3か月(時給制))
試用期間中の労働条件

時間額1,000円~
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)175,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.1日)
170,000円~280,000円
手当(定期) 現場手当  5,000 円~20,000 円
手当(その他) 扶養手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 70分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.1(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 99日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる (土曜日は変則で休みあり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

企業年金 厚生年金基金
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外で喫煙可(現場は屋外)

求人事業所

事業所名 交通工業株式会社( コウツウコウギョウ カブシキガイシャ )

法人番号:8090001002954

所在地 〒409-3803
山梨県中央市若宮44-1
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
女性人数:2人
設立年 昭和47年
資本金 1,200万円
電話番号 055-273-1211
FAX 055-273-1411
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
◆トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間に同じ 

応募

受付年月日 2024年10月01日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 19010-18935541
管轄 甲府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 409-3803
山梨県中央市若宮44-1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄