業務アシスタント|梱包作業員

NST 株式会社

  • 新潟県阿賀野市外城町16-15 水原駅から徒歩20分
  • 時給:985円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
新発田公共職業安定所
求人番号
15060-07050841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月09日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

◎生地の裁断から、縫製、アイロンがけ、検査作業、パタンナーを一貫して当工場で行っております。
*多品種多量生産で人の手で一点、一点丁寧に仕上げております。
*実際の作業としては、業務する方のお手伝いを担当していただきます。
*丁寧な指導を受けながら作業をしていただけます。「変更範囲:無し」

会社の特徴

アパレルブランド様からOEMの依頼をいただき、国内縫製を行っており、衣料、雑貨共に扱っております。

事業内容

婦人服、紳士服その他各種衣料品の販売。婦人服、子供服その他各種衣料品の縫製加工。関連会社:有限会社新潟ファッション配送業務。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 婦人・子供服小売業
募集職種 業務アシスタント
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)985円~985円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
985円~985円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 40 円 ~ 40 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時00分
※5
※又は 8時 30分 ~ 17時 00分 の間の5時間以上
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週6日(週所定)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる。 ・お盆、年末年始、GW。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 NST 株式会社( エヌエスティ カブシキガイシャ )

法人番号:6110002009915

所在地 〒959-2022
新潟県阿賀野市外城町16-15
従業員数 企業全体:21人
就業場所:21人
女性人数:20人
パート人数:3人
設立年 平成11年
資本金 650万円
電話番号 0250-47-3678
FAX 0250-47-3679
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
◇作業服・制服の支給:無  
*週所定労働時間により社会保険に加入いたします。  ※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を  受けて下さい。

応募

受付年月日 2024年10月09日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 15060-07050841
管轄 新発田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 959-2022
新潟県阿賀野市外城町16-15
最寄り駅
水原駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄