通学路児童誘導スタッフ(都立久我山青光学園)|道路交通誘導員、雑踏警備員

東神産業 株式会社

  • 東京都杉並区久我山3丁目(岩崎橋付近) 井の頭線久我山駅から徒歩10分
  • 時給:1,500円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
  • 土日休み
受理安定所
横浜公共職業安定所
求人番号
14010-53428441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

都立久我山青光学園の登下校の通学路児童誘導のお仕事です。児童が悲しい事故や事件に巻き込まれないように見守っていただきます。車の誘導などはありません。横断中の旗を持って、優しく見守ってください。必要な経験や資格は一切必要ないので、初めての方でも安心して働けます。変更の範囲:変更なし

会社の特徴

業務拡張に伴い大至急人材確保の要

事業内容

警備業人材派遣業(般14-300226)有料職業紹介事業(14-ユ-300105)

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 警備業
募集職種 通学路児童誘導スタッフ(都立久我山青光学園)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,500円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,500円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月末日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時15分~8時55分
(2)13時45分~14時25分
(3)15時20分~16時00分

(1)・(2)・(3)全てできる方 毎週水曜日、その他学校行事により(2)、(3)時間変更あり 
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏休み、春休み(学校のスケジュールによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 東神産業 株式会社( トウシンサンギョウ カブシキガイシャ )

法人番号:8020001023833

労働者派遣事業の許可番号:派14-300226

ホームページ www.toshin-sangyo.co.jp
所在地 〒221-0825
神奈川県横浜市神奈川区反町1‐6‐1川口ビル201
従業員数 企業全体:377人
就業場所:1人
設立年 昭和50年
資本金 1,000万円
電話番号 045-314-8225
FAX 045-314-8227
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
労働条件により年次有給休暇日数は異なります。 出張面接も実施しております。 

応募

受付年月日 2024年10月16日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 14010-53428441
管轄 横浜公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 221-0825
神奈川県横浜市神奈川区反町1‐6‐1川口ビル201
最寄り駅
東急東横線 反町駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接日当日に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄