| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
ビル清掃｜ビル・建物清掃員
安村興業 株式会社
- 千葉県八千代市保品字蕨谷１８０３－７ プロロジスパーク八千代 京成電鉄勝田台駅から車15分
- 時給：1,500円
- パート労働者
- オンライン
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 通勤手当あり
- 外国人雇用実績あり
- 長期勤務
- 受理安定所
- 千葉南公共職業安定所
- 求人番号
- 12110-12595341
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
ビル引き渡し清掃
【変更範囲：変更なし】
会社の特徴
家族的な職場です。
事業内容
ビルメンテナンス業
応募資格
| 採用人数 |
3人 募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 募集職種 | ビル清掃 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 日給 12,000 円～12,000 円 |
|---|---|
| 給料 | 時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（時間換算額） 1,500円～1,500円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | - |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 なし 賞与（前年度実績） なし |
| 昇給 |
昇給制度 なし 昇給（前年度実績） なし |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
(1)8時00分～17時00分 ※8 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 |
週3日 以上（週所定）
労働日数について相談可 |
| 定年制 | なし |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
休日
| 休日について |
休日 日祝日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
|---|
環境・待遇
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 日額 1,000円 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
|---|
求人事業所
| 事業所名 | 安村興業 株式会社
法人番号:2040001007550 |
|---|---|
| 所在地 |
〒267-0061 千葉県千葉市緑区土気町１２９７－７ |
| 従業員数 |
企業全体：20人 就業場所：3人 パート人数：2人 |
| 設立年 | 平成元年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,000万円 |
| 電話番号 | 070-4104-2959 |
| FAX | 043-295-2380 |
| メールアドレス | [email protected] |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 希望があれば現地付近でのイ面接可 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年10月17日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（パートタイム） |
| 求人番号 | 12110-12595341 |
| 管轄 | 千葉南公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 267-0061 千葉県千葉市緑区土気町１２９７－７ 最寄り駅 ＪＲ外房線 土気駅 から 徒歩20分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |