洗い場(お皿洗い)【ホテル カララコ】|洗い場作業員

有限会社 草谷

  • 島根県出雲市大社町杵築南1369-1  Hotel Kararako(ホテル カララコ) 一畑電車出雲大社前駅から徒歩1分
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
出雲公共職業安定所
求人番号
32030-08865941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

客室数14室のオーベルジュの皿洗いのお仕事裏方なので、人と話すのが苦手な方でも大丈夫です変更範囲:変更なし★新規オープンのため、働きやすい環境★★未経験でも大丈夫、挑戦してみたい方歓迎★

会社の特徴

昭和四十四年有限会社として設立以来、婚礼衣裳を中心とした貸衣裳業と婚礼着付美容業をメインにブライダルプロデュース業務、写真撮影業務と総合的なブライダル業として発展。

事業内容

貸衣装/美容業/式場紹介/宿泊業/飲食業

応募資格

採用人数 1人
産業分類 各種物品賃貸業
募集職種 洗い場(お皿洗い)【ホテル カララコ】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 28 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~11時00分

※就業時間は相談に応じます。
休憩時間 -
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等繁閑による
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 草谷( ユウゲンガイシャ クサタニ )

法人番号:2280002006552

ホームページ http://www.kusatani.com/
所在地 〒699-0711
島根県出雲市大社町杵築南862-7
従業員数 企業全体:76人
就業場所:40人
女性人数:30人
パート人数:25人
設立年 昭和44年
資本金 1,000万円
電話番号 0853-53-1300
FAX 0853-53-0222
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*外国人の方の応募も可能です。 (但し日本語の日常会話が可能な方、読み書き不要)

応募

受付年月日 2024年10月22日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 32030-08865941
管轄 出雲公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 699-0711
島根県出雲市大社町杵築南1369-1  Hotel Kararako(ホテル カララコ)
最寄り駅
一畑電鉄 出雲大社前駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄