土木作業員|建設・土木作業員

有限会社 山本組

  • 事業所から各現場へ(現場により直行直帰も可能)
  • 月額:190,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 土日休み
受理安定所
別府公共職業安定所
求人番号
44020-08012941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

◆大分県や杵築市の公共工事、国土交通省の下請け工事等をメインに行っています。
・ICT建機を導入し道路の掘削、側溝の設置、ブロック積み等をみんなで取り組み完成させて行きます。
*出社後、社有車にて現場へ行きます(現場により直行直帰も可能)
*変更範囲:変更なし※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

会社の特徴

土木建築舗装工事を主とし、特に土木工事業が主体で年間工事高は1億5千万円で、受注工事範囲は杵築・速見郡内を軸として工事を施工している。当事業所は、若者が多く若々しい事業所です。

事業内容

総合建設業

応募資格

採用人数 2人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)190,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
190,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) *賃金は、入社時の経験等を考慮して決定します。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等雨などの天候により工期に間にあわない場合
労働日数 21.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
・ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始 ・仕事上の都合により土曜日出勤した場合、平日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)

求人事業所

事業所名 有限会社 山本組( ユウゲンガイシヤ ヤマモトグミ )

法人番号:3320002015507

所在地 〒873-0033
大分県杵築市大字守江3037番地
従業員数 企業全体:5人
就業場所:5人
女性人数:1人
設立年 昭和35年
資本金 1,000万円
電話番号 0978-63-9778
FAX 0978-63-9779
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*賞与は業績により1~3回の支給です。  
*作業服支給(夏・空調服支給)、安全靴(自己負担)  
*業務上の都合により、就業時間の繰り上げまたは繰り下げする  ことや季節により変更することがあります。 

応募

受付年月日 2024年10月22日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 44020-08012941
管轄 別府公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 873-0033
大分県杵築市大字守江3037番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄