転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(10日間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃(請)(練馬区)|ビル・建物清掃員
株式会社 第一清美
- 東京都練馬区東大泉1-19-43 西武鉄道池袋線大泉学園駅から徒歩10分
- 時給:1,200円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 週○日から勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 所沢公共職業安定所
- 求人番号
- 11060-13954941
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月29日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
*オフィスビルの建物内清掃(男女トイレ、床掃除、廊下、階段、ゴミ回収等)※チーム作業ではなく一人での作業となります。
【変更範囲】:変更なし「請負業務」《急募》
会社の特徴
現在成長中、今後仕事面多くなる一方です。
事業内容
ビル総合管理
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃(請)(練馬区) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,200円~1,200円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,200円~1,200円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時30分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週4日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・ゴールデンウイーク・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 6,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 第一清美
法人番号:3030001024471 |
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所在地 |
〒359-0044 埼玉県所沢市松葉町22-17 |
従業員数 |
企業全体:100人 就業場所:4人 女性人数:4人 パート人数:4人 |
設立年 | 昭和37年 |
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資本金 | 2,000万円 |
電話番号 | 04-2968-5911 |
FAX | 04-2968-5913 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*就業場所については、窓口にお問い合わせ下さい。 *雇用保険・社会保険は勤務条件により加入します。 *有給休暇は、法定どおり付与します。 ※高齢の方も応募可 *紹介連絡:昼休み可 土曜日否 夜間否 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月29日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 11060-13954941 |
管轄 | 所沢公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 359-0044 埼玉県所沢市松葉町22-17 最寄り駅 西武新宿線 新所沢駅 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |