| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （59歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 建設業又は建設コンサルタント業で施工現場に携わった経験がある方を希望します。仕事の内容に示した全ての業務経験が必要な訳ではありません。必要な研修参加、技能検定等をサポートします。 |
| 必要なPCスキル | オフィスソフト（ワード、エクセル、パワーポイント）の基本操作ができること。なお、ＣＡＤ又は専門ソフトを利用することもありますが、これらについては使い方を指導します。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定不可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
温泉・水源開発の現場管理技術者／年間休日１２３日転勤なし｜土木施工管理技術者
協和地建コンサルタント株式会社
- 島根県松江市東津田町１３２６－１
- 月額：200,000円 〜 350,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 松江公共職業安定所
- 求人番号
- 32010-14906941
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
弊社主要業務である温泉
・水源開発に関する現場管理技術者を募集します。温泉や井戸開発に係る各種業務を担当していただきます。具体例は次のとおりです。
・温泉
・水源井戸開発工事（さく井工事）の施工管理
・温泉
・水源調査の管理業務（進捗管理、協力会社手配、等）
・温泉メンテナンス（洗浄、補修）、水井戸工事等の現場管理
・温泉
・水源関連設備のメンテナンス（協力会社と連携）
・一般管理業務（管理書類作成、報告書作成、発注者協議、等）
・温泉
・水源開発調査、工事などの現場補助経験がない業務は受注状況に応じて経験者のサポートを受けながら仕事を身に付けていただきます。変更範囲：変更なし
会社の特徴
「地質」と「地下水」、「斜面防災対策」を得意とする建設コンサルタントです。「社員とその家族の幸せ」の創出を経営理念に掲げ、社員第一をモットーに事業運営を進めています。
事業内容
温泉・水源開発、地質調査、斜面防災対策、地熱・地中熱活用などを中心事業とし、建設コンサルタント、地質調査、測量、補償コンサルタント、建設（さく井工事）、の登録を有しています。
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 土木建築サービス業 |
| 募集職種 | 温泉・水源開発の現場管理技術者／年間休日１２３日転勤なし |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）200,000円～350,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 200,000円～350,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 賃金には、当社独自制度である「選択制年金制度」のライフプラン手当（５万円）が含まれます。ライフプラン手当は、ご自身の選択により、賃金で受け取るか個人の年金積立に回すかを５万円を上限に５千円単位で選べる制度です。税金及び社会保険料を差し引かれる前に積み立てができる有利な個人年金積立制度です。 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 昇給率 1月あたり 2.00％ ～ 4.00％（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
10時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注集中し納期ひっ迫時等、１年間に６回を限度とし１か月９９時間まで１年７２０時間までできる。 |
| 労働日数 | 20.1（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 123日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇（８／１４・１５） 年末年始休暇（１２／２９～１／４） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 確定給付年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 協和地建コンサルタント株式会社
法人番号:2280001000176 |
|---|---|
| ホームページ | http://kyouwacc.com |
| 所在地 |
〒690-0011 島根県松江市東津田町１３２６－１ |
| 従業員数 |
企業全体：34人 就業場所：34人 女性人数：4人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
|---|---|
| 資本金 | 2,000万円 |
| 電話番号 | 0852-21-0411 |
| FAX | 0852-27-8729 |
| メールアドレス | [email protected] |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 選考方法 その他：適性検査 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
【資格手当】 ・業務上必要な資格に対して資格手当があります。 （２，０００円から５０，０００円、上限１００，０００円） 【家族手当】 ・扶養家族１名あたり５，０００円の家族手当があります。 【賞与】 ・賞与は年２回（７月、１２月）のほか業績によって期末（３月） 支給があります。 【食生活支援】置き型社食（オフィスでやさい）導入…安価で健 康的な食生活サポートがあります。 【新入社員リフレッシュ休暇】 ・新入社員には、有休が付与されるまでの間、３日間の新入社員リ フレッシュ休暇があります。（中途入社も対象です。） 【パソコン、スマートフォン貸与】 ・社員全員にパソコン及びスマートフォンを貸与しています。 【無料駐車場】会社から徒歩２分の場所に無料駐車場を準備して います。 |
応募
| 受付年月日 | 2024年11月05日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 32010-14906941 |
| 管轄 | 松江公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 690-0011 島根県松江市東津田町１３２６－１ 協和地建コンサルタント株式会社 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |