| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （18歳 ～ 64歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 警備業界での勤務経験 |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル・ワード）入力程度 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（１～３ヶ月。本人の適性による。） 試用期間中の労働条件 試用期間中は日給８５００円。 その他は同条件。 |
| UIJターン | 歓迎 |
交通誘導警備員【正社員・月給制】入社祝い金あり｜道路交通誘導員、雑踏警備員
株式会社 出羽警備
- 秋田県秋田市新屋天秤野３－１４ 羽越本線新屋駅から車10分
- 月額：182,750円 〜 246,713円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 入社祝い金あり
- 残業少ない
- 受理安定所
- 秋田公共職業安定所
- 求人番号
- 05010-18807441
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
〇主にＮＴＴ東日本関連や東北電力関連の通信
・電気事業やＪＲ東日本関連の鉄道事業等におけるメンテナンス等に伴う交通誘導警備、鉄道保安業務を行っています。〇働き方改革を推進しており、平日は頑張って週末にしっかり休みたい方に向いています（イベント繁忙期の８月等を除く）。〇多様な働き方に対応するため、平日でも希望休日取得できます。〇生活インフラのメンテナンスに伴う業務が中心のため、年を通じて安定した仕事量があります。〇現在の従業員の約８２％は入社時に警備未経験者でした。お気軽にご連絡ください。
【秋田県版健康経営優良法人認定】変更範囲：営業、業務、その他の社業に付随する業務
会社の特徴
平成６年に秋田県で創立以来、おかげさまで３０周年。次の１０年を目指して、地域とお客様の安全と安心を守れる会社を一緒に作っていきましょう！
【中途採用強化中☆入社祝い金あり】
事業内容
【交通誘導警備】道路工事等に伴う交通誘導です。
【雑踏警備】花火大会、お祭り、音楽フェスなどの警備です。
【列車見張り】ＪＲなど鉄道線路工事での保安業務です。
応募資格
| 採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 警備業 |
| 募集職種 | 交通誘導警備員【正社員・月給制】入社祝い金あり |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）182,750円～246,713円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 182,750円～246,713円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 【子ども手当】扶養１人につき３０００円／月 【車両業務使用手当】業務使用１日につき５００円／日 【通勤手当】走行距離による実費計算（特記事項参照） 【資格手当】警備資格２級 ３０００円／月 警備資格１級 ５０００円／月 など。 ※所持警備資格を合算して支給（特記事項参照） |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 4,300 円 ～ 23,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)20時00分～5時00分 （１）が基本となりますが、現場により（２）の場合もあります。 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
10時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等１．代替の交代要員が手配できない時 ２．決算期及び繁忙期 |
| 労働日数 | 21.5（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
休日
| 休日数 | 107日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 夏期休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 勤務中は禁煙 |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 出羽警備
法人番号:8410001001790 |
|---|---|
| ホームページ | https://dewakeibi.fc2.page/ |
| 所在地 |
〒010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野３－１４ |
| 従業員数 |
企業全体：132人 就業場所：63人 女性人数：6人 パート人数：7人 |
| 設立年 | 平成6年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,200万円 |
| 電話番号 | 018-896-7730 |
| FAX | 018-896-7714 |
| メールアドレス | [email protected] |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
〇私用や私病などで欠勤の場合は、欠勤控除として「給与月額／所 定労働日数×欠勤日数」の金額を給与から引かれます。 〇繁忙期・閑散期などでの各エリア毎の警備人員調整のため、転勤を命じることがあります。（転勤先は宿舎あり） 〇通勤のためには車が必須となります。（通勤手当あり） 〇入社後３ヵ月経過＋本採用で【入社祝い金５万円】を支給。 〇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 〇退職金制度（在籍５年以上） 〇資格取得支援制度（業務に関わる資格の取得は全額会社持ち） 〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり 〇制服・装備品一式無償貸与（夏場は空調服で快適に！） 〇社員の健康増進のため、スポーツジムなどの会費を月額３０００ 円まで補助しています。※社内規定あり。 【通勤手当】車の走行距離数から使用したガソリン代を算出し計算します。約１２０～１７０円／１リットル。 【資格手当】警備検定２級３０００円／月、警備検定１級５０００円／月、指導教育責任者７０００円／月。 資格手当は重複しますので、交通２級と施設２級と指導教育２号をお持ちの場合は合計１万３０００円／月になります。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月01日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 05010-18807441 |
| 管轄 | 秋田公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 010-1611 秋田県秋田市新屋天秤野３－１４ 最寄り駅 羽越本線 新屋駅 から 車10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |