袋詰作業|製品包装作業員

株式会社 西岡商店

  • 兵庫県姫路市久保町81番地 各姫路駅から徒歩5分
  • 時給:1,052円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
姫路公共職業安定所
求人番号
28050-26438141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月01日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

◆青果物の袋詰作業
*スーパー等向けの袋詰め作業となります。
*むずかしい仕事ではありません。
*ライン作業となります。変更範囲:変更なし

会社の特徴

安心で安全な野菜・果物を産地などから調達し、量販店や給食事業者に卸しています。

事業内容

青果仲卸業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 農畜産物・水産物卸売業
募集職種 袋詰作業
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (14日間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,052円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,052円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~12時00分
※4
※又は 7時 00分 ~ 13時 00分 の間の4時間程度

就業時間は相談に応じます。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週6日(週所定)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
市場カレンダーによる(水曜日は隔週で休み) 年末年始、お盆休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 西岡商店( カブシキガイシヤ ニシオカシヨウテン )

法人番号:6140001058183

ホームページ http://58-foods.com/
所在地 〒670-0916
兵庫県姫路市久保町81番地
従業員数 企業全体:24人
就業場所:19人
女性人数:13人
パート人数:8人
設立年 昭和51年
資本金 2,000万円
電話番号 079-221-6361
FAX 079-221-6362
メールアドレス [email protected]

特記事項

選考に関する特記事項 *リモート面接は対応不可
求人に関する
特記事項

*応募等の連絡は15時までにお願いいたします。  ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)  ※応募の際は、ハローワークでの紹介状が必要です。 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)   『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により  労働条件の明示を受けてください。』

応募

受付年月日 2024年11月01日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28050-26438141
管轄 姫路公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 670-0916
兵庫県姫路市久保町81番地
最寄り駅
各 姫路駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール 求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄