| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （44歳以下） |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 特別なＰＣスキルは必要ありませんが、基幹システムへの入力があり、基本的なタイピングが出来れば大丈夫です。 出来ればｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本スキル |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（６カ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
自動ドアエンジン（開閉装置）のサービスエンジニア／千葉市｜はん用・生産用・業務用機械器具組立工
日本自動ドア 株式会社
- 千葉県千葉市若葉区桜木５－４－１３ 日本自動ドア株式会社 千葉営業所 千葉モノレール桜木駅から徒歩10分
- 月額：199,000円 〜 269,000円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 交替勤務
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人番号
- 13080-14614242
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月12日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
■サービスエンジニア（ＳＥ）として、建築現場等において、取付工事及び既存建物等での自動ドアエンジン（開閉装置）のリニューアル交換工事や仕様変更工事。また、既存設置店における定期的な保守点検サービスや都度発生するメンテナンス等の業務。■社用車（ライトバン）を運転しての移動。■夏場や冬場のエアコン稼働時期が繁忙期になります。■先輩社員がＯＪＴで指導します。特別な資格は必要としないので未経験者でも大歓迎です。入社後は先輩社員からＯＪＴ指導により、半年から１年を目途として独り立ちをして頂くようになります。■管轄：千葉県内と茨城県の県南及び鹿行地域の一部業務内容変更範囲：変更なし
会社の特徴
自動ドアの総合小売業で全国ネットです。近年は地方創生として林業にも進出し、業務内容を拡大しています。
事業内容
自動ドアの製造・販売・施工・メンテナンス
応募資格
| 採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 募集職種 | 自動ドアエンジン（開閉装置）のサービスエンジニア／千葉市 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）199,000円～269,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日） 177,000円～238,000円 |
| 手当（定期） | 運転手当 6,000 円～6,000 円 |
| 手当（その他） | 精勤手当４，０００円 その他（扶養手当（配偶者７，５００円、子供３，０００円）資格手当等）有り |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （16,000円～25,000円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間の固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 1.1ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 0 円 ～ 4,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)13時00分～22時00分 （２）月に１週程度 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
10時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等夏季や冬季、年度末の繁忙期のため。１ケ月９０時間（６回）、１年７００時間限度。 |
| 労働日数 | 20.3（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 121日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年休暇（１２／３１～１／３） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 日本自動ドア 株式会社
法人番号:4011201004116 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.jad.co.jp |
| 所在地 |
〒165-0031 東京都中野区上鷺宮３－１６－５ |
| 従業員数 |
企業全体：220人 就業場所：13人 女性人数：5人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億8万円 |
| 電話番号 | 043-308-3500 |
| FAX | 043-308-3644 |
| メールアドレス | [email protected] |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
私たち日本自動ドア株式会社は１９６６年創業で５０年以上続く、 老舗の自動ドアメーカーです。 主に、研究開発、製造、企画販売・施工、保守メンテナンスの一連 のサービスを自社にてワンストップで行っております。 お客様に最適な自動ドアシステムのソリューションを提供できるよ う、提案型営業をベースにお客様のテーマ・コンセプトに合った製 品の企画提案から開発、生産、納品、施工に至るまで、一貫してプ ロデュースしています。これによりお客様満足度の高いサービスを 実現しています。 ＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類を千葉営業所宛に ご郵送下さい。 ＊夜間、休日等緊急対応当番制があり別途手当支給となります。 ＊２２：００以降の緊急対応は１８歳以上の方になります。 ＊賞与は入社１年後より支給。 ＊作業服や工具等は会社より貸与。 ＊無料駐車場有り。 ＊独り立ち後は、基本的に１人での作業となり車移動のため運転が 苦にならない、お客様への説明等もありますのでコミュニケーシ ョンが苦にならない方等、女性も男性も大歓迎です。 ＊脚立上での作業になります。 |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年11月12日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年01月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 13080-14614242 |
| 管轄 | 新宿公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木５－４－１３ 日本自動ドア株式会社 千葉営業所 最寄り駅 千葉モノレール 桜木駅 から 徒歩10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木５－４－１３ 日本自動ドア株式会社 千葉営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |