転勤の可能性 | あり |
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年齢 | (59歳以下) |
学歴 | 必須:高校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(6ヶ月間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
UIJターン | 歓迎 |
機械の保守点検/保全業務及び教育指導|はん用・生産用・業務用機械器具整備・修理工
株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス
- 茨城県日立市諏訪町1-1-43 JR常陸多賀駅から徒歩15分
- 月額:252,200円 〜 318,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 日立公共職業安定所
- 求人番号
- 08020-06237741
- 募集人数
- 5人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
教育や育成、指導を主に行って頂きます。当社では、自社工場を持ち車の試作部品や産業機械の開発試作に携わるビジネス展開しており、試作車の製作、特装車の製造をしております。未経験からでも機械、電気の知識を習得しながら保全技能を習得、業務を通して技術者として活躍して頂きたく思っております。設備保全はあらゆる分野でニーズがあり、今後AIや高度化する設備が増える中需要の拡大が見込めます。保全技能の習得はキャリアアップ、収入アップに直結すると考え各事業所の生産現場で故障設備の修理、点検整備、復元整備、PCを使用した点検業務、部品加工に関する保守保全業務に携わっていただきます。
会社の特徴
宇都宮、堺、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と全国40支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています。
事業内容
各種部品製造(輸送機器部品、内装部品、射出成型部品他)・技術サービス(設計開発、解析、設備保全)派(11-030064)
応募資格
採用人数 |
5人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(91職業紹介・労働者派遣業 |
募集職種 | 機械の保守点検/保全業務及び教育指導 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)252,200円~318,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 156,500円~156,500円 |
手当(定期) |
慰労手当 20,000 円~20,000 円 職能手当 17,000 円~67,500 円 |
手当(その他) | 上記賃金項目とは別に支給される手当として退職金(確定拠出年金)7,500円、住宅手当20,000円。家族手当0円~15,000円。 ■参考月給272,000~353,000円。 |
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固定残業代 |
あり (58,700円~74,000円) 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) あり 賞与回数(前年度実績) 2回 賞与金額 賞与金額 400,000 円 ~ 1,600,000 円(前年度実績) |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時30分~17時30分 ワークライフバランスの充実向上の為、特別休暇を7日間(年)付与。GW、夏季、年末年始休暇。アニバーサリー休暇あり※準備ができ次第、休暇から休日に変更予定会社カレンダーによる。 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
25時間(月平均) 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等突発的な営業受注の対応、年度末 ・決算期による需要増による繁忙等、6回を上限として1ヵ月99時間まで、1年720時間まで。 |
労働日数 | 21.6(月平均) |
定年制 | あり (一律 60歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
休日
休日数 | 105日(年間) |
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休日について |
休日 土日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 J’sFactory 日立テクニカルオフィス
法人番号:8030001006589 労働者派遣事業の許可番号:派11-030064 |
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ホームページ | http://www.JWS.co.jp |
所在地 |
〒316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
従業員数 |
企業全体:1,200人 就業場所:15人 女性人数:3人 パート人数:1人 |
設立年 | 平成2年 |
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資本金 | 3,000万円 |
電話番号 | 0294-87-6671 |
FAX | 0294-87-6672 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
当社では、自社工場で車の試作部品や産業機械の開発試作を行って おり、今回のポジションでは機械の保守点検と保全業務を担当して いただきます。特に教育や育成、指導が主な業務となります。未経 験の方でも、機械や電気の知識を習得しながら、保全技能を高める ことが可能です。設備保全は多くの分野で需要が高まっており、A Iや高度な設備が増える中、その重要性はさらに増しています。こ のポジションでは、故障設備の修理や点検整備、復元整備、PCを 使用した点検業務、部品加工の保守保全に携わります。これらの経 験を通じてキャリアアップを目指すことができ、収入向上にも繋が るチャンスがあります。当社は、技術者としてのスキルアップを支 援する環境を提供しています。機械・電気に興味を持ち、積極的に 学びたい方を歓迎します。住所地や各種状況を鑑みてWEBを通じ ての選考・面談も対応致します。すぐの就業が困難な場合、入社日 等もご相談下さい。応募・質問などお気軽にお問合せ下さい。※求 人条件は採用時の検討処遇となりますので、実績により定期昇給と は別に昇給・昇格当の検討も随時実施致します。※当社事業の詳細 はHPからもご覧頂けます。HP:http://jws.co. jp[職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]オンライン自主応 募、紹介状不要。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月13日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 08020-06237741 |
管轄 | 日立公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 3日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43 最寄り駅 JR常陸多賀駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 316-0001 茨城県日立市諏訪町1-1-43 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |