転勤の可能性 | なし |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃業(京都市伏見区)|ビル・建物清掃員
有限会社 マインド
- 京都府京都市伏見区淀新町607 京阪淀駅から徒歩8分
- 時給:1,300円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 長期勤務
- 受理安定所
- 梅田公共職業安定所
- 求人番号
- 27020-71250341
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月13日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
会社の清掃です。清掃範囲:通路、階段、トイレ、休憩室等モップ、掃除機等を使用した清掃です。未経験者でも清掃指導を行いますので、ご安心ください。
【変更範囲:変更なし】
会社の特徴
業界の中では比較的規模の大きな企業からの発注が多く、受注は延びており、業績も安定している
事業内容
事務所ビル・商業施設・公共施設・マンション等の建物内全の清掃業務全般
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
---|---|
産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃業(京都市伏見区) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
---|---|
給料 | 時間額(a+b)1,300円~1,300円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,300円~1,300円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
---|---|
固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)8時30分~12時00分 週5日(月~金)勤務 1名で3.5時間作業 上記の時間帯で1名の採用です。 |
---|---|
休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
---|---|
勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 清掃該当日以外、土・日・祝日、盆、年末年始はお休み ※先方の会社カレンダーに合わせる。月1回土曜日出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
---|
環境・待遇
加入保険 | 労災 |
---|---|
マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 800円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
---|
求人事業所
事業所名 | 有限会社 マインド
法人番号:6120002045983 |
---|---|
所在地 |
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島 8-14-14 |
従業員数 | 企業全体:100人 |
設立年 | 平成12年 |
---|---|
資本金 | 300万円 |
電話番号 | 06-6451-7535 |
FAX | 06-6453-2323 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要です |
---|
応募
受付年月日 | 2024年11月13日 |
---|---|
紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27020-71250341 |
管轄 | 梅田公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 613-0906 京都府京都市伏見区淀新町607 最寄り駅 淀駅 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |