転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (59歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃員|ビル・建物清掃員
株式会社不二ビルサービス千葉営業所
- 千葉県市中央区問屋町1-35 千葉ポートスクエア13階 京成千葉中央駅から徒歩10分
- 時給:1,150円
- パート労働者
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 千葉公共職業安定所
- 求人番号
- 12010-36228141
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月21日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
・専用部清掃〔変更範囲:変更なし〕
会社の特徴
当社は広島・東京の二本社体制を敷き、全国展開を図っております。ホテルからショッピングセンター、介護施設管理の総合管理を展開中。千葉営業所新設。
事業内容
・ビル総合管理業務・施設業務・警備保安業務・環境衛生管理業務
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃員 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,150円~1,150円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,150円~1,150円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 交通費支給(月上限3万円) 制服貸与 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)6時30分~8時30分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週5日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | あり (一律 60歳) |
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勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
再雇用 | あり (上限 70歳まで) |
休日
休日について |
休日 土日祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社不二ビルサービス千葉営業所
法人番号:3010001027939 |
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所在地 |
〒260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポ-卜スクエア13階 |
従業員数 |
企業全体:1,540人 就業場所:21人 女性人数:15人 パート人数:15人 |
設立年 | 昭和46年 |
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資本金 | 2,000万円 |
電話番号 | 043-309-8235 |
FAX | 043-309-8235 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) ※60歳以上の方、応募可 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月21日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 12010-36228141 |
管轄 | 千葉公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 260-0025 千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポ-卜スクエア13階 最寄り駅 京成千葉中央駅 から 徒歩10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 求職者マイページ その他の送付方法 持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |