土木・大工・鉄筋・とび・土工・左官|建設・土木作業員

株式会社 齋藤建設

  • 埼玉県戸田市笹目南町32-17 『齋藤建設 埼玉事務所』
  • 月額:180,000円 〜 550,000円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 残業なし
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 大量採用
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
求人番号
26010-30453141
募集人数
10人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月22日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

現場での土木
・建築の一般作業
・現場は主に関東方面事務所に集合してから向かいますので直行直帰ではありません。変更範囲:変更なし

会社の特徴

若手からベテラン、さらに未経験の方も活躍しています。

事業内容

土木工事、とび土工、大工工事業を行っております。

応募資格

採用人数 10人
募集理由
増員
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木・大工・鉄筋・とび・土工・左官
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,181 円~25,000 円
給料 月額(a+b)180,000円~550,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)
180,000円~550,000円
手当(定期) -
手当(その他) *日給×22日/月で月額表示
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 その他
翌月月末
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分

業務上必要がある場合は、所定労働時間の範囲内で始業・終業の時刻を変更することがある
休憩時間 90分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.0(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 100日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
*工事スケジュールによる *年末年始 *夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外作業/事業所内は禁煙

求人事業所

事業所名 株式会社 齋藤建設( カブシキガイシャ サイトウケンセツ )

法人番号:2130001040261

所在地 〒610-1106
京都府京都市西京区大枝沓掛町3番地32
従業員数 企業全体:26人
就業場所:1人
女性人数:1人
設立年 平成21年
資本金 500万円
電話番号 000-0000-0000
FAX 075-334-1577

特記事項

求人に関する
特記事項

*ヘルメット・制服支給 
*バイク・自転車通勤:可 (免許をお持ちでない等で通勤が困難な方は、送迎についてご相談 ください) 
*トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一)               【連絡先:求人管理情報(補足)参照】

応募

受付年月日 2024年11月22日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26010-30453141
管轄 京都西陣公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 335-0035
埼玉県戸田市笹目南町32-17 『齋藤建設 埼玉事務所』
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
その他の送付方法
事前送付
郵送の送付場所
〒 610-1106
京都府京都市西京区大枝沓掛町3番地32
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄