製造|電気機械組立工

Lpia Sky 株式会社

  • 京都府京都市南区上鳥羽川端町232番地 上鳥羽口駅から徒歩14分
  • 月額:200,000円 〜 250,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
京都七条公共職業安定所
求人番号
26020-29855341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月22日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

配電盤、制御盤、分電盤、機体配線等圧着、ねじ締め、部品取り付けによる穴あけ加工をメインとして作業していただきます。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

創立5年目で少人数で経営しておリ、創立して間もない会社ではありますが幸い多くの会社から仕事を頂けております。少人数でコミュニケーションを取りやすく働きやすい会社です。

事業内容

配電盤、制御盤、分電盤機体等の組立配線をしています。お客様ごとに仕様も違う為、図面の見方などは教えて行きます。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
募集職種 製造
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 制御盤の図面を理解し、組立配線ができる。 実務経験があれば尚可。
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~250,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.2日)
200,000円~250,000円
手当(定期) -
手当(その他) 残業手当は翌月給与に反映
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.2(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 122日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 Lpia Sky 株式会社( ルピア スカイ カブシキガイシャ )

法人番号:8130001060080

ホームページ lpiasky.com
所在地 〒601-8171
京都府京都市南区上鳥羽川端町232番地
従業員数 企業全体:6人
就業場所:5人
女性人数:1人
設立年 平成29年
資本金 300万円
電話番号 080-1470-5843
FAX 075-634-9980

特記事項

求人に関する
特記事項
マイカー通勤の場合、駐車場の確保をお願いいたします。 マイカー通勤の通勤手当は、社内規定あり。 昇給・賞与は業績及び能力による。 

応募

受付年月日 2024年11月22日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26020-29855341
管轄 京都七条公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 601-8171
京都府京都市南区上鳥羽川端町232番地
最寄り駅
上鳥羽口駅 から 徒歩14分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄