転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(1ケ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
警備業務(三田市弥生が丘)(パート)|施設警備員
大和建物サービス 株式会社
- 兵庫県三田市弥生が丘1丁目 神戸電鉄フラワータウン駅から徒歩1分
- 時給:1,052円
- パート労働者
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 外国人雇用実績あり
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 駅チカ
- 夜勤、深夜、早朝
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人番号
- 28030-14841641
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月22日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
*三田市フラワータウンでの警備のお仕事です。
*施設内警備です。
*土
・日
・祝勤務あり「変更範囲:変更なし」
会社の特徴
清掃・常駐警備・設備管理・消防設備点検各分野のプロがきめ細かなチェックで建物ライフラインと清潔な日常を支えます。
事業内容
建築物総合管埋
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 警備業務(三田市弥生が丘)(パート) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,052円~1,052円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,052円~1,052円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 19 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)17時00分~22時30分 ※又は 17時 30分 ~ 22時 30分 土日祝日:17:00~22:30 平日:17:30~22:30 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 大和建物サービス 株式会社
法人番号:9140001049782 |
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ホームページ | https://www.daiwa-bs.co.jp |
所在地 |
〒660-0861 兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル5F |
従業員数 |
企業全体:108人 就業場所:4人 パート人数:4人 |
設立年 | 昭和43年 |
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資本金 | 2,500万円 |
電話番号 | 06-6413-0522 |
FAX | 06-6413-0524 |
メールアドレス | [email protected] |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*年次有給休暇法定通り付与します。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月22日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28030-14841641 |
管轄 | 尼崎公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 660-0861 兵庫県尼崎市御園町24尼崎第一ビル5階 大和建物サービス株式会社尼崎本社 又は、応募時に相談 最寄り駅 阪神 尼崎駅 から 徒歩3分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |