紳士、婦人服のサイズ直し(南あわじ市)|紡織製品・衣服・繊維製品製造工

有限会社 兵庫被服サービス

  • 兵庫県南あわじ市山添242-1
  • 時給:1,052円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人番号
28010-30928841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月25日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

パンツの裾上げ、ウエストのサイズ直しジャケットの袖丈etc※60歳以上の方も応募を歓迎します。
【会社の特長】洋服のリフォーム、サイズ直しの専門業者です。縫製
・検品、プレス、受付、リメイク、集荷業務が主な内容です。社員それぞれの個性を尊重して成長していく会社です。変更範囲:変更なし

会社の特徴

洋服のリフォーム、サイズ直しの専門業者です。縫製・検品、プレス、受付、リメイク、集荷業務が主な内容です。社員それぞれの個性を尊重して成長していく会社です。

事業内容

衣服裁縫修理業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 衣服裁縫修理業
募集職種 紳士、婦人服のサイズ直し(南あわじ市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※5
※又は 11時 00分 ~ 16時 00分 の間の5時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週4~5日の勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 兵庫被服サービス( ユウゲンガイシヤ ヒヨウゴヒフクサービス )

法人番号:7140002008079

ホームページ http://www.hyogohifuku.co.jp
所在地 〒652-0895
兵庫県神戸市兵庫区小河通5丁目1-26
従業員数 企業全体:150人
就業場所:1人
女性人数:1人
パート人数:1人
設立年 昭和54年
資本金 300万円
電話番号 078-682-0704
FAX 078-682-0714

特記事項

求人に関する
特記事項

*就業日数は応相談 
*加入保険は就業日数により異なります。 
*年次有給休暇:法定通り付与 
*試用期間あり(3ヶ月、労働条件変更なし) 
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)     ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

応募

受付年月日 2024年11月25日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28010-30928841
管轄 神戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 656-0121
兵庫県南あわじ市山添242-1 はるやま洲本店 店内補正室
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄