転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
試用期間 | あり
(3か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
ナイトフロント|旅館・ホテルフロント係
株式会社 上山温泉ホテルあづま屋
- 山形県上山市河崎3-8-34 かみのやま温泉駅から車7分
- 時給:1,005円 〜 1,028円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 交替勤務
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 山形公共職業安定所
- 求人番号
- 06010-21934841
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月26日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
・フロント業務
・館内の見回り
・ロビー
・大浴場その他の整理整頓や清掃
・その他
*応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてください。
【変更の範囲:変更なし】
会社の特徴
上山温泉街の中心に位置する7階建、展望露天風呂付大浴場が自慢の準大手老舗旅館(収容300名・客室60室)。市内河崎温泉に別館ふじや旅館も経営(収容90名・客室20室)。
事業内容
旅館業
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 旅館,ホテル |
募集職種 | ナイトフロント |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 8,800 円~9,000 円 |
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給料 | 時間額(a+b)1,005円~1,028円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,005円~1,028円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 16 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)20時00分~8時00分 ※8 |
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休憩時間 | 240分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 館内全館禁煙 屋外喫煙所設置 |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 上山温泉ホテルあづま屋
法人番号:4390001004750 |
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所在地 |
〒999-3141 山形県上山市新湯1-23 |
従業員数 |
企業全体:83人 就業場所:12人 女性人数:9人 パート人数:8人 |
設立年 | 大正9年 |
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資本金 | 5,000万円 |
電話番号 | 023-672-2222 |
FAX | 023-672-2225 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*雇用保険・社会保険は、就業日数・就業時間に応じて加入 *有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月26日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 06010-21934841 |
管轄 | 山形公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 999-3141 山形県上山市新湯1-23 最寄り駅 かみのやま温泉駅 から 徒歩10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒 999-3141 山形県上山市新湯1-23 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |