老舗温泉旅館での清掃のお仕事|ビル・建物清掃員

株式会社 ミヤマ

  • 長野県上田市鹿教湯温泉1387-2 斎藤ホテル 千曲バス鹿教湯温泉行き路線バス鹿教湯温泉駅バス駅から徒歩3分
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
上田公共職業安定所
求人番号
20040-10763941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月26日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

鹿教湯温泉の有名温泉ホテルでの清掃のお仕事になります。お願いするお仕事の内容は1.ホテルの客室内清掃(ベッドメイキング、布団上げ、床の掃除機かけ、洗面台
・トイレ
・バスルームの清掃、備品の清拭、浴衣等アメニティのセット、茶器の洗浄とセット)2.ロビー、通路、トイレ等公共スペースの清掃1.2の業務を分担
・交代で行います。変更範囲:変更なし

会社の特徴

私達は建物に、オーナー様に、また建物にかかわりのある方々に対しサービスさせていただいていることに感謝の気持ちを持ち、誠心誠意の姿勢で業務に取り組む地域密着の会社です。

事業内容

総合ビル管理、清掃、設備、環境衛生、消防設備、警備業務

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 老舗温泉旅館での清掃のお仕事
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時15分~13時45分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等トラブル発生にかかる業務繁忙時
労働日数 週3日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3日からお仕事可能です。他はお休みですが、土日祝お仕事出来る方優遇いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 500円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙スペース以外での喫煙は禁止

求人事業所

事業所名 株式会社 ミヤマ( カブシキガイシャ ミヤマ )

法人番号:3100001010935

ホームページ https://www.miyama-bm.com/
所在地 〒386-0412
長野県上田市御嶽堂320-2
従業員数 企業全体:150人
就業場所:12人
女性人数:7人
パート人数:12人
設立年 平成2年
資本金 2,000万円
電話番号 0268-43-3262
FAX 0268-43-3272
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*就業内容により、雇用保険に加入します。

応募

受付年月日 2024年11月26日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 20040-10763941
管轄 上田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 386-0412
長野県上田市御嶽堂320-2
最寄り駅
中丸子バス停駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄