転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 中型または大型車の運転経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・中型自動車免許(必須) ・大型自動車免許(必須) ※ いずれかの所持で可 |
試用期間 | あり
(6ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
土木作業|ダンプカー運転手
株式会社 井谷産業
- 和歌山県和歌山市冬野129
- 月額:168,000円 〜 273,000円
- 正社員以外(フルタイム有期契約社員)
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 残業少ない
- 受理安定所
- 和歌山公共職業安定所
- 求人番号
- 30010-16093041
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月26日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
ダンプオペレーター、ユンボオペレーター、土木作業を行っていただきます。
*ダンプ経験者優遇します。変更範囲:変更なし雇用期間:更新回数上限なし
会社の特徴
美しい街づくり
事業内容
建設業
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
募集職種 | 土木作業 |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 フルタイム有期契約社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 8,000 円~13,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)168,000円~273,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 168,000円~273,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 基本給は日給×21日で換算表示しています。 実際は働いた日数によります。 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
2時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 21.0(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 112日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 井谷産業
法人番号:4170001013484 |
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所在地 |
〒640-0332 和歌山県和歌山市冬野223番地の28 |
従業員数 |
企業全体:3人 就業場所:3人 女性人数:1人 パート人数:1人 |
電話番号 | 000-0000-0000 |
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FAX | 073-479-1332 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
マイカー通勤:無料駐車場あり |
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応募
受付年月日 | 2024年11月26日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 30010-16093041 |
管轄 | 和歌山公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 640-0332 和歌山県和歌山市冬野129 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |