設備(維持管理)|ビル設備管理員

特定非営利活動法人 日本スポーツ振興協会

  • 茨城県古河市下大野2528 古河市イーアス中央運動公園
  • 月額:220,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 平日休み
受理安定所
土浦公共職業安定所
求人番号
08040-23823141
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月27日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

(請負業務)
*県西
・県南地域の教協施設でのお仕事です。
・施設安全管理運営
・舞台装置の運営操作
・設備管理
・利用団体様の活動サポート
・イベントや事業の運営サポート変更範囲:変更なし

会社の特徴

「子ども達に夢を」をモットーに・各種スポーツに関わる様々な事業を展開し、スポーツ振興を目指して活動しています。

事業内容

生涯学習事業、スポーツイベント事業及び施設管理に関わる事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 スポーツ施設提供業
募集職種 設備(維持管理)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 舞台装置経験者
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級ボイラー技士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)220,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日)
180,900円~246,700円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 あり (39,100円~53,300円)
30時間を超えた場合、残業代支給
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時30分~17時30分
(2)12時00分~21時00分

宿直業務あり(月2~3回程)
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 22.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
月その他
週休二日制
毎週
その他
毎週月曜日は休所日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
敷地内禁煙

求人事業所

事業所名 特定非営利活動法人 日本スポーツ振興協会( トクテイヒエイリカツドウホウジン ニホンスポーツシンコウキョウカイ )

法人番号:1050005005195

ホームページ http://www.jspi.org/
所在地 〒305-0043
茨城県つくば市大角豆1744
従業員数 企業全体:196人
就業場所:20人
女性人数:12人
パート人数:12人
設立年 平成12年
資本金 10万円
電話番号 080-8856-9440
FAX 029-859-3877
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年11月27日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08040-23823141
管轄 土浦公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 306-0204
茨城県古河市下大野2528 古河市イーアス中央運動公園
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄