施設管理(尼崎市)|ビル設備管理員

株式会社 ハウスビルシステム

  • 兵庫県尼崎市塚口町3丁目39-7  立花北生涯学習プラザ
  • 時給:1,052円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
梅田公共職業安定所
求人番号
27020-73786141
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月27日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

施設運営管理(立花北生涯学習プラザ)
・来館者対応(パソコン操作あり)
・受付(貸室
・図書業務等)
・巡回
・清掃
・自主事業企画運営等「変更範囲:会社の定める業務」

会社の特徴

昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばし、年々売上高が増加している。近年は指定管理制度に注力し、指定管理物件が売上の30%以上を占めている。官公庁の売上が70%を超える。

事業内容

ビルメンテナンス業/飲食業警備業(第62001777)労働者派遣業〔般27-020393〕

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 施設管理(尼崎市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,052円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,052円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時30分~12時30分
(2)12時45分~21時15分
※8

(1)休憩時間:なし (2)休憩時間:1h どちらの時間帯も勤務可能な方
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 *土日勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ハウスビルシステム( カブシキガイシャ ハウスビルシステム )

法人番号:3120001007046

労働者派遣事業の許可番号:派27-020393

ホームページ http://www.house-bs.co.jp
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル 12階
従業員数 企業全体:440人
就業場所:7人
女性人数:7人
パート人数:7人
設立年 昭和51年
資本金 1億円
電話番号 06-6346-5454
FAX 06-6346-0890

特記事項

求人に関する
特記事項

*雇い止め規定あり 
*年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 
*労働時間等により加入保険が変わります。  本件は保険加入なし(月労働時間80時間未満の方)募集です。  
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。      
・求人コード(378-5724)

応募

受付年月日 2024年11月27日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27020-73786141
管轄 梅田公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1200 大阪駅前第2ビル 12階
最寄り駅
JR 大阪駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄