通信設備設計|電気通信設備工事作業員

有限会社 幹通信

  • 兵庫県尼崎市下坂部3丁目4-30 阪急神戸線園田駅またはJR神戸線尼崎駅から徒歩15分
  • 月額:200,000円 〜 400,000円
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
伊丹公共職業安定所
求人番号
28070-07601841
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月27日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


*国内最大手の通信会社様との仕事がほとんどで、大きな商業施設の通信インフラ設計から個人様向けの通信インフラ設計まで様々のお仕事となります。
*これからの通信時代を共に歩む仲間を募集しています
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

国内大手の通信事業社の様々な業務を請負う通信建設会社です。

事業内容

電気通信設計及び電気設備工事

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 電気通信・信号装置工事業
募集職種 通信設備設計
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (35歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル エクセル パワーポイント
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~400,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
200,000円~400,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 50,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休み その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 幹通信( ユウゲンガイシャ ミキツウシン )

法人番号:4140002065718

ホームページ https://www.mikitu-s.com/
所在地 〒664-0001
兵庫県伊丹市荒牧6丁目2-17
従業員数 企業全体:31人
就業場所:30人
女性人数:15人
設立年 平成15年
資本金 300万円
電話番号 072-781-0303
FAX 072-781-3811

特記事項

求人に関する
特記事項
《キャリア形成》

応募

受付年月日 2024年11月27日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28070-07601841
管轄 伊丹公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 7日以内
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 後日連絡
選考場所 〒 661-0975
兵庫県尼崎市下坂部3丁目4-30
最寄り駅
阪急神戸線 園田駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 661-0975
兵庫県尼崎市下坂部3丁目4-30
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄