転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (69歳以下) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
清掃員(姫路市大塩町)|ビル・建物清掃員
株式会社 三創
- 兵庫県姫路市大塩町 ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
- 時給:1,052円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人番号
- 28050-21423141
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
クラブ内の風呂
・トイレ
・コース内のトイレの清掃等
*男女共に応募可
*面接時にハローワーク紹介状
・履歴書(写真貼付)を持参してください。
*ハローワークを通じて応募してください。
【変更の範囲:会社が定める業務】
会社の特徴
創業50周年を迎え、信頼・安心頂ける仕事をモットーにお客様に感動を届ける会社を目指しています。
事業内容
ビル総合管理、マット・モップのリース、清掃用品販売、警備業
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃員(姫路市大塩町) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,052円~1,052円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,052円~1,052円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)15時00分~17時30分 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 ~ 週3日(週所定) |
定年制 | あり (一律 70歳) |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 三創
法人番号:6140001059082 |
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所在地 |
〒670-0845 兵庫県姫路市城東町京口台148 |
従業員数 |
企業全体:77人 就業場所:3人 女性人数:2人 パート人数:2人 |
設立年 | 昭和46年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 079-288-7315 |
FAX | 079-288-7246 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
通勤手当については要相談 〇景色がキレイなゴルフ場でのお仕事です。 すきま時間を有効利用しませんか? 週末だけのWワークもOKです。「兼業可」「副業可」 *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) *就業時間・日数により加入保険は異なります。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 |
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応募
受付年月日 | 2024年09月02日 |
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紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28050-21423141 |
管轄 | 姫路公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 670-0845 兵庫県姫路市城東町京口台148 最寄り駅 JR播但線 京口駅 から 徒歩2分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |