縫製業務|紡織製品・衣服・繊維製品製造工

シード 株式会社

  • 秋田県北秋田市鷹巣字北家後36-15     『シード 株式会社 縫製事業部』 JR鷹巣駅から徒歩15分
  • 月額:164,022円 〜 168,315円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
大館公共職業安定所 鷹巣出張所
求人番号
05031-01619441
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月28日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

◆スポーツウェア等のミシン縫製業務に就いて頂きます。『変更範囲:変更なし』

会社の特徴

若くて活気のある会社です。順調に業績を上げております。

事業内容

・紳士服、婦人服の製造販売・スポーツ用衣類の製造及び加工販売・スポーツショップ

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 外衣・シャツ製造業(和式を除く)
募集職種 縫製業務
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 955 円~980 円
給料 月額(a+b)164,022円~168,315円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.9日)
164,022円~168,315円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時00分

*実働7時間30分勤務
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等納期ひっ迫時等
労働日数 22.9(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 90日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
*当社カレンダーによる *お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙可能場所設置

求人事業所

事業所名 シード 株式会社( シード カブシキガイシャ )

法人番号:4410001006983

所在地 〒018-3311
秋田県北秋田市材木町7-30
従業員数 企業全体:52人
就業場所:34人
女性人数:30人
パート人数:4人
設立年 平成9年
資本金 2,000万円
電話番号 0186-84-8235
FAX 0186-84-8245
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*昇給・賞与は会社の業績・本人の勤務状況によります。  【応募方法】  応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、  面接日時をご確認下さい。  面接当日に「履歴書」「紹介状」を持参してください。

応募

受付年月日 2024年11月28日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 05031-01619441
管轄 大館公共職業安定所 鷹巣出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 018-3311
秋田県北秋田市材木町7-30
最寄り駅
JR鷹巣駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄