クリーン作業|ビル・建物清掃員

公益社団法人 きしろ翠光会

  • 兵庫県神戸市灘区鶴甲5丁目1-50 有料老人ホーム「六甲台翠光園」  六甲ケーブル下駅から車3分
  • 時給:1,060円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
灘公共職業安定所
求人番号
28020-21794741
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月28日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・居室
・廊下の清掃
・ベットメイキング
*六甲ケーブル下と施設間の送迎バス利用可。(朝8時00分~8時30分)
【変更範囲:変更無し】

会社の特徴

有料老人ホーム介護保険施設として要支援1から要介護5の方迄のケアを行っています。生活全般の支授と精神的ケアに努め、ご利用者に「ここで暮して良かった」と思って頂けるよう努めています。

事業内容

有料老人ホーム六甲台翠光園特定施設入所生活介護事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 老人福祉・介護事業
募集職種 クリーン作業
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 特になし
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,060円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,060円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 10,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~15時00分
(2)9時00分~17時00分

(1)又は(2)で応募可
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3~5日程度の勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 公益社団法人 きしろ翠光会( コウエキシャダンホウジン キシロスイコウカイ )

法人番号:8140005001427

ホームページ http://www.kishiro-suikou.org
所在地 〒657-0011
兵庫県神戸市灘区鶴甲5丁目1-50  
従業員数 企業全体:50人
就業場所:48人
女性人数:28人
パート人数:18人
設立年 昭和57年
資本金 19万円
電話番号 078-851-7739
FAX 078-821-1337
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。  
*加入保険は雇用条件により異なります。  
*マイカー通勤について:駐車場あり(無料) 

応募

受付年月日 2024年11月28日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28020-21794741
管轄 灘公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 657-0011
兵庫県神戸市灘区鶴甲5丁目1-50  
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄