惣菜・揚げ物・弁当等の製造/愛媛県西条市|弁当・惣菜類製造工

九州惣菜 株式会社

  • 愛媛県西条市三津屋東37-2 そごうマート三津屋店惣菜コーナーBLOSSAMKITCHEN  予讃線壬生川駅駅から徒歩11分
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 残業少ない
受理安定所
小倉公共職業安定所 門司出張所
求人番号
40062-04748641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月28日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


*惣菜
・揚げ物
・弁当等の製造
*未経験者の方でも親切に指導します
*採用日から3月31日までの雇用、以降1年毎の契約更新
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

九州全県、岡山以西、愛媛の有名スーパーに展開する急成長する企業です。年商約50億円、店舗数160店。

事業内容

寿司、弁当、天プラ、惣菜類の製造販売

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 その他の飲食料品小売業
募集職種 惣菜・揚げ物・弁当等の製造/愛媛県西条市
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (14日)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~11時00分
(2)8時00分~12時00分
(3)13時00分~17時00分
休憩時間 -
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
*4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 九州惣菜 株式会社( キュウシュウソウザイ カブシキガイシャ )

法人番号:5290801005255

所在地 〒800-0027
福岡県北九州市門司区黄金町6-28
従業員数 企業全体:1,200人
就業場所:8人
女性人数:7人
パート人数:7人
設立年 昭和44年
資本金 1,000万円
電話番号 093-391-7717
FAX 093-391-2475

特記事項

求人に関する
特記事項

*加入保険は法定どおり  
*有給休暇は週の労働日数で異なります(法定付与)  
*昇給は、会社の業績と本人の実績による  
*マイカー通勤:無料駐車場あり  ※当社では育児休業の取得実績があります  【原則更新:上限なし】

応募

受付年月日 2024年11月28日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 40062-04748641
管轄 小倉公共職業安定所 門司出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 799-1352
愛媛県西条市三津屋東37-2 そごうマート三津屋店惣菜コーナーBLOSSAMKITCHEN
最寄り駅
予讃線 壬生川駅駅 から 徒歩11分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄