【急募】造園工|植木職、造園師

有限会社 山幸造園

  • 岩手県盛岡市緑が丘2-7-28 厨川駅から車7分
  • 月額:198,000円 〜 297,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • UIJターン歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
盛岡公共職業安定所
求人番号
03010-26665941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月29日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


【未経験者歓迎!!】
【Iターン
・Uターン希望者歓迎】○一般家庭
・寺院等の庭園の維持
・管理○庭造り工事、外構工事○公園の樹木の剪定
・伐採作業○競技場等の芝管理○その他、上記に付随する業務及び指示された業務変更範囲:変更なし※遠方の方は住宅についてご相談ください。

会社の特徴

造園の技術を高め、社会に貢献していきたいと考える意欲的な会社です。

事業内容

庭木の維持、管理、庭作り工事・外構工事、その他造園に関すること。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 園芸サービス業
募集職種 【急募】造園工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,000 円~13,500 円
給料 月額(a+b)198,000円~297,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
198,000円~297,000円
手当(定期) -
手当(その他) 賃金は月22日勤務の場合を表記  ※賃金支払日:当月末日払い  ※試用期間終了後、日給の見直しをします。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 2,500 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
他、会社カレンダーによる(季節・天候等により変動あり) GW・お盆・正月休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 山幸造園( ユウゲンガイシャ ヤマコウゾウエン )

法人番号:6400002004201

所在地 〒020-0117
岩手県盛岡市緑が丘2-7-28
従業員数 企業全体:4人
就業場所:4人
パート人数:1人
設立年 平成8年
資本金 500万円
電話番号 019-658-8316

特記事項

求人に関する
特記事項

*賞与の支給は会社業績による  
*アルバイトも相談に応じます。(日給8,500円~)

応募

受付年月日 2024年11月29日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 03010-26665941
管轄 盛岡公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 020-0117
岩手県盛岡市緑が丘2-7-28
最寄り駅
厨川駅 から 車7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却