転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
病院内軽作業/川崎区|他に分類されない運搬・清掃・包装・選別等の職業
株式会社 フジヤ
- 神奈川県川崎市川崎区新川通12-1 川崎市立川崎病院内 当社事務所 JR川崎駅から徒歩15分
- 時給:1,180円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 残業少ない
- 受理安定所
- 川崎公共職業安定所
- 求人番号
- 14040-20450041
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年11月29日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
仕事内容
川崎市立川崎病院内での、シーツ、カバー類の院内配送業務やその他軽作業変更範囲:なし
会社の特徴
昭和24年創業以来、川崎、横浜、東京方面の病院・ホテル等の得意先を多数開拓し、順調に業績を伸ばし、これから先もシルバー産業の需要を多くみこめる将来性ある会社です。
事業内容
病院寝具設備、ホテルリネンサプライ、クリーニング業、リースマンション他
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 洗濯業 |
募集職種 | 病院内軽作業/川崎区 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,180円~1,180円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,180円~1,180円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績) |
退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~16時30分 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
2時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 ~ 週5日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 他ご相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 健康 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 フジヤ
法人番号:8020001074348 |
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所在地 |
〒210-0835 神奈川県川崎市川崎区追分町2-2 |
従業員数 |
企業全体:47人 就業場所:20人 女性人数:16人 パート人数:14人 |
設立年 | 昭和24年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 044-322-4620 |
FAX | 044-333-3341 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*有給休暇日数および保険加入は雇用条件により法定通り *マイカー通勤不可/自転車は可 *川崎市立川崎病院内 当社事務所が勤務地です。 面接は当社小田工場にて行います。 |
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応募
受付年月日 | 2024年11月29日 |
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紹介期限日 | 2025年01月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 14040-20450041 |
管轄 | 川崎公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-15-5 当社 小田工場 *川崎駅からバス(富士電機循環)小田小学校前バス停徒歩5分 最寄り駅 JR川崎駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |