熱絶縁工|板金工(自動車を除く)

株式会社 Buri-High

  • 愛知県名古屋市緑区神の倉3丁目1016番地1 地下鉄桜通線徳重駅から徒歩15分
  • 月額:200,000円 〜 350,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人番号
23030-21623841
募集人数
4人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月29日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

配管やダクトへの保温材
・板金の取付工事
・変更範囲:会社の定める業務

会社の特徴

平均年齢が若い会社なので伸び伸びと仕事がしやすい会社です。男性・女性共に大歓迎です。

事業内容

プラント工事・建設現場を中心とする保温工の仕事です。保温材、保冷材を配管や機器、タンクに付けていく仕事です。男性・女性共に活躍できる仕事です。

応募資格

採用人数 4人
募集理由
増員
産業分類 その他の設備工事業
募集職種 熱絶縁工
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~350,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.3日)
200,000円~350,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 30,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
退職金制度 あり(勤続 10年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~16時30分
休憩時間 120分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫により、年6回を限度として、月60時間、年720時間まで
労働日数 23.3(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 85日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所有

求人事業所

事業所名 株式会社 Buri-High( カブシキガイシヤ ブリハイ )

法人番号:7180001129896

所在地 〒458-0812
愛知県名古屋市緑区神の倉3丁目1016番地1
従業員数 企業全体:10人
就業場所:10人
女性人数:1人
設立年 平成29年
資本金 100万円
電話番号 052-755-5956
FAX 052-755-5956

特記事項

求人に関する
特記事項
・制服あり(無償貸与) 
・無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年11月29日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23030-21623841
管轄 名古屋南公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送
選考日時 随時
選考場所 〒 458-0812
愛知県名古屋市緑区神の倉3丁目1016番地1
最寄り駅
地下鉄 桜通線 徳重駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 458-0812
愛知県名古屋市緑区神の倉3丁目1016番地1
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄