和菓子製造工【平日】|パン・菓子製造工

北陽製菓 有限会社

  • 島根県出雲市松寄下町1192-3
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
出雲公共職業安定所
求人番号
32030-09862941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月29日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

◆出来あがった和菓子の仕上げ◆機械による個包装のあと、箱詰め作業変更範囲:変更なし
*流れ作業や立ち仕事になります
*8名程度体制での作業※未経験者の方も丁寧に指導しますので、安心して応募してください。
【マザーズ併用求人】

会社の特徴

会社設立後、量販店の多様化と共に売上も固く、山陰・山陽方面で和菓子を販売しています。

事業内容

和生菓子製造・卸売

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 和菓子製造工【平日】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 製造経験あれば尚可
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) *皆勤手当あり
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 20 円 ~(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~14時00分
(2)9時30分~14時30分

※(1)または(2)のいずれか希望の時間
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始(12/30~1/3) *盆3日 ※繁忙時は土・祝日が出勤となる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 3,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 北陽製菓 有限会社( ホクヨウセイカ ユウゲンガイシャ )

法人番号:4280002005924

所在地 〒693-0052
島根県出雲市松寄下町1192-3
従業員数 企業全体:12人
就業場所:10人
女性人数:7人
パート人数:3人
設立年 昭和45年
資本金 750万円
電話番号 0853-21-1386
FAX 0853-21-1065
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*就業時間・日数は相談に応じます。 
*繁忙期(3月・8月・9月12月)には土・祝日で出勤をお願いする場合もあり。 
*作業服支給:白衣貸与  【マザーズ併用求人】仕事と子育てが両立しやすい求人 ※急な休み(子供の急病、学校行事等)についても相談に応じます

応募

受付年月日 2024年11月29日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 32030-09862941
管轄 出雲公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 693-0052
島根県出雲市松寄下町1192-3
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
持参可 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄