施工管理、現場監督|建築施工管理技術者

ネクストレベル株式会社

  • 茨城県神栖市東和田25
  • 月額:378,000円 〜 483,000円
  • 無期雇用派遣労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 寮(単身用
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
常陸鹿嶋公共職業安定所
求人番号
08120-05669041
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年09月18日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

プラント工事全般に伴う施工管理業務、構造物
・機器
・配管の工事が主となります。
・施工業者指導
・客先調整
・PCによる書類作成出張あり出張、手当別途支給業務経験または資格のどちらかで応募可
【採用後の業務変更範囲:変更無し】

会社の特徴

当社は施工管理技士を中心とした人材サービスを行っています。施工管理技士一人ひとりの待遇向上を目指しています。

事業内容

派遣元として派遣先への営業や派遣作業員の方の面接・書類管理又派遣先と作業員の間での問題など解決策へと導くようフォローに努めます。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 施工管理、現場監督
雇用形態 無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績はありませんが登用可能性あり
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 プラント設計経験またはプラント作業員経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級建築施工管理技士(必須)
・2級管工事施工管理技士(必須)
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給 2,250 円~2,875 円
給料 月額(a+b)378,000円~483,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日)
378,000円~483,000円
手当(定期) -
手当(その他) 基本給は時給×8h×21日で算出しています。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
現場の状況により土曜出勤になる場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
現場の指定場所にて喫煙可

求人事業所

事業所名 ネクストレベル株式会社( ネクストレベル カブシキガイシャ )

法人番号:3040001107382

労働者派遣事業の許可番号:派12-301313

所在地 〒314-0256
茨城県神栖市若松中央3丁目34番地
従業員数 企業全体:5人
設立年 平成31年
資本金 2,000万円
電話番号 0479-21-5556
FAX 0479-21-5557
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です  【兼業・副業】不可  マージン率(派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合)は30% 

応募

受付年月日 2024年09月18日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 08120-05669041
管轄 常陸鹿嶋公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 314-0256
茨城県神栖市若松中央3丁目34番地
最寄り駅
JR下総橘駅 から 車12分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄