駐車場誘導スタッフ(ライフケア東葛・茨城支店)|駐車場・駐輪場管理人

株式会社 ライフクリエイト

  • 千葉県松戸市北松戸1-9-3 ライフケア東葛・茨城支店 メモリイプレイス松戸 JR北松戸駅から徒歩1分
  • 時給:1,080円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 駅チカ
受理安定所
千葉公共職業安定所
求人番号
12010-37131141
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月02日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

当社葬祭式場にて車で来場されたお客様の誘導業務をお任せします。難しいことはありませんので未経験大歓迎!サポート充実で安心してスタートできます♪変更範囲:変更なし

会社の特徴

千葉県と茨城県を中心に葬祭サービス事業を展開しております

事業内容

総合葬祭式場「ライフケア」の運営・茨城県つくば市における「豊里ゴルフクラブ」の運営

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 冠婚葬祭業
募集職種 駐車場誘導スタッフ(ライフケア東葛・茨城支店)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,080円~1,080円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,080円~1,080円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)

※4
※又は 8時 00分 ~ 21時 00分 の間の4時間以上
休憩時間 45分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 以上(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 1,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙スペースあり

求人事業所

事業所名 株式会社 ライフクリエイト( カブシキガイシャ ライフクリエイト )
ホームページ http://www.lifeland-group.jp
所在地 〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
従業員数 企業全体:464人
就業場所:174人
女性人数:91人
パート人数:94人
設立年 昭和42年
資本金 4,000万円
電話番号 043-221-4446
FAX 043-221-0125
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項
労働条件により、加入保険及び有給休暇付与日数は異なります。 

応募

受付年月日 2024年12月02日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 12010-37131141
管轄 千葉公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 10日以内
面接選考結果通知
面接後 14日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 277-0005
千葉県柏市柏5―9―1 ライフケアメモリイパーク柏
最寄り駅
柏駅 から 徒歩7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール 郵送
郵送の送付場所
〒 260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄