荷造作業[日野市旭が丘]|製品包装作業員

株式会社 フジワーク 八王子事業所

  • 東京都日野市旭が丘 JR豊田駅から徒歩15分
  • 月額:198,900円
  • 有期雇用派遣労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 寮(単身用
  • 寮(世帯用
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 土日休み
受理安定所
八王子公共職業安定所
求人番号
13140-17507641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年2ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月02日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

派遣先での作業となります。入荷部品の開梱や運搬、梱包業務エクセル入力程度のPC操作若干あり変更範囲:変更なし

会社の特徴

人材育成を通じ社会に貢献する産業界の生産効率に寄与する時代に即した自己研鑚に努める

事業内容

人材派遣業(派)27-150033マニュファクチュアリングサービス事業エンジニアリングサービス事業製品開発事業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 荷造作業[日野市旭が丘]
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
0年2ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 物流経験
必要な免許・資格 免許・資格名
・フォークリフト運転技能者(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (14日間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,300 円~1,300 円
給料 月額(a+b)198,900円~198,900円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
198,900円~198,900円
手当(定期) -
手当(その他) 月額:時給×7.5H×20.4日
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 フジワーク 八王子事業所( カブシキガイシャ フジワーク ハチオウジジギョウショ )

法人番号:3120901011907

労働者派遣事業の許可番号:派27-150033

ホームページ https://www.fujiwork.co.jp/
所在地 〒192-0904
東京都八王子市子安町4-4-11 シティ子安壱番館2F
従業員数 企業全体:5,000人
就業場所:10人
女性人数:5人
設立年 昭和46年
資本金 5,000万円
電話番号 042-627-7150
FAX 042-627-7310

特記事項

求人に関する
特記事項

*雇い止め規定あり

応募

受付年月日 2024年12月02日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 13140-17507641
管轄 八王子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 192-0904
東京都八王子市子安町4-4-11 シティ子安壱番館2F
最寄り駅
JR八王子駅 から 徒歩7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄