歯科助手

吉田歯科 吉田 真紀

  • 岐阜県海津市平田町今尾1641-5
  • 時給:1,001円 〜 1,050円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
  • 平日休み
受理安定所
大垣公共職業安定所
求人番号
21020-11790641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月02日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容


・歯科治療のアシスタント
・患者さんの誘導
・器具の準備、片付け
・器械の管理
・機械、器具の消毒
・受付補助、パソコン入力、カルテの管理
・患者さんの予約、電話応対
・材料の在庫管理、発注※上記に付随する業務も含みます。未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。※制服貸与いたします。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

地域に根付いた歯科医療の提供勉強会・講習会に積極的に参加し希望者は支援する

事業内容

歯科医療に関する業務K16

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 歯科診療所
募集職種 歯科助手
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
実績なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 簡単なパソコン業務が可能な事
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

時給:1,001円

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,001円~1,050円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,001円~1,050円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時40分~13時20分
(2)14時50分~19時00分

水曜(午前)・土曜(午前)に 勤務できる方希望。 その他の曜日は要相談。
休憩時間 -
時間外労働 2時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 あり

休日

休日について 休日
木日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始 その他、当院カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 吉田歯科 吉田 真紀( ヨシダシカ ヨシダマキ )
所在地 〒503-0321
岐阜県海津市平田町今尾1641-5
従業員数 企業全体:9人
就業場所:9人
女性人数:7人
パート人数:6人
設立年 昭和48年
電話番号 0584-66-3537
FAX 0584-66-2076

特記事項

求人に関する
特記事項
・社会保険は強制加入要件に該当せず。  ※加入該当者5人未満のため。 
・雇用保険は雇用条件に応じて加入します。 
・年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。 
・通勤手当は通勤距離に応じて支給します。  ※上限:月額5,000円まで。 
・紹介状を持参された上で職場見学をして頂きます。  ※1時間程度です。

応募

受付年月日 2024年12月02日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 21020-11790641
管轄 大垣公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 503-0321
岐阜県海津市平田町今尾1641-5
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄