重機オペレーター|建設機械運転工

株式会社 アライヴ

  • 鳥取県米子市淀江町今津124-3
  • 月額:186,400円 〜 256,300円
  • 正社員
  • トライアル雇用
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
米子公共職業安定所
求人番号
31020-15114641
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月02日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容


・現場での重機オペレーター
・その他に現場作業もあり
*現場エリア:米子市中心(鳥取県東部~島根県東部もあり)
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

出来たばかりの会社なので、一緒に成長してくれる様な人材を募集しています。

事業内容

建設業

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 重機オペレーター
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 重機オペレーター経験あれば尚可
必要な免許・資格 免許・資格名
・車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者(必須)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
研修制度 あり

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,000 円~11,000 円
給料 月額(a+b)186,400円~256,300円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.3日)
186,400円~256,300円
手当(定期) -
手当(その他) @8,000円~11,000円×23.3日換算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 120分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.3(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 85日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
お盆休み、年末年始、ゴールデンウィーク *会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,900円

退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
倉庫内に喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 株式会社 アライヴ( カブシキガイシャ アライヴ )

法人番号:7270001007903

所在地 〒689-3401
鳥取県米子市淀江町今津124-3
従業員数 企業全体:16人
就業場所:16人
女性人数:1人
設立年 令和元年
資本金 300万円
電話番号 0859-30-3367
FAX 0859-30-3368

特記事項

求人に関する
特記事項

*昇給:スキルに応じてベースアップ可能     (その他手当が付く事がある)  
*賞与:業績に応じて支給予定  
*トライアル雇用求人 期間中:同条件 
・制服・作業服:あり
・駐車場料金:無料 

応募

受付年月日 2024年12月02日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 31020-15114641
管轄 米子公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 689-3401
鳥取県米子市淀江町今津124-3
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄