転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヵ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
日常清掃(今治市)|ビル・建物清掃員
株式会社 イーピーエス
- 愛媛県今治市波方町樋口1683-1 波方中央病院 JR波方駅から徒歩15分
- 時給:980円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 受理安定所
- 松山公共職業安定所
- 求人番号
- 38010-39379741
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年12月02日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
仕事内容
*波方中央病院内の清掃病室、トイレ、廊下階段などの共用部、ゴミ回収
・搬出など~幅ひろい年齢の方が活躍している職種です~変更範囲:会社の定める業務
会社の特徴
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。また、各種保険も完備して業務を行っています。
事業内容
清掃業務請負
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 日常清掃(今治市) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)980円~980円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 980円~980円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)7時30分~16時30分 |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 程度(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日その他 週休二日制 毎週 その他 会社指定によるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 イーピーエス
法人番号:9500001005996 |
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所在地 |
〒791-8042 愛媛県松山市南吉田町2352番地1 |
従業員数 |
企業全体:110人 就業場所:3人 女性人数:3人 パート人数:1人 |
設立年 | 平成12年 |
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資本金 | 4,940万円 |
電話番号 | 089-909-8812 |
FAX | 089-909-8813 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*制服貸与あり。 *労働条件により、加入保険に変動あり。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年12月02日 |
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紹介期限日 | 2025年02月28日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 38010-39379741 |
管轄 | 松山公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 799-2102 愛媛県今治市波方町樋口1683-1 波方中央病院 周辺 *選考場所はご相談に応じます 最寄り駅 波方駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参ください - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |