| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 通信インフラに関心があれば、挑戦できる業務です。 ◆次の経験はあれば尚可 （オフィス開設経験・会社総務として各工事の手配経験等 電気通信・電気工事の経験） |
| 必要なPCスキル | 基本的な業務はＷｏｒｄ・ｅｘｃｅｌで完了しますので、一般的な操作が可能であれば、問題ありません。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
インフラ整備の提案・実行（電気通信工事）川崎事務所｜電気通信設備工事作業員
株式会社双栄電通
- 神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ 南武線平間駅から徒歩3分
- 月額：250,000円 〜 345,000円
- 正社員
- オンライン
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 駅チカ
- 夜勤、深夜、早朝
- 残業少ない
- 受理安定所
- 川崎北公共職業安定所
- 求人番号
- 14140-16066241
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年12月09日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
仕事内容
お客様（主に銀行、大手企業、自治体）の事務所設計を行います。お客様のご要望、及び事務所内導線を考え、最適な事務所運営が実現できるように下記工事に従事します。■ＬＡＮ工事
・
・社内ネットワークの要となる工事となります。建物の工事机の配置に合わせて、ケーブルの配線工事
・無線ＬＡＮ導入を行い、社内ネットワークを構築します。■防犯カメラ工事
・
・最適な設置場所提案
・設置を行います。■電話工事
・
・電話機の設置
・移設■電気工事
・
・電源
・コンセントの設置を行います。資格が必要な業務もありますが、各現場では有資格の先輩と一緒に業務を行うことになりますので、働きながら専門性を高める機会があります。未経験者でも一から業務を学ぶ環境が用意されています
会社の特徴
大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等の工事をしています。平均年齢は４０歳です。
事業内容
電気通信工事及び電気工事ＬＡＮ工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 募集職種 | インフラ整備の提案・実行（電気通信工事）川崎事務所 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）250,000円～345,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 250,000円～345,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 深夜・早朝手当 ２，０００円／１回 業務内容に基づく営業手当・職務手当 生活支援手当（一律支給）有 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与金額 400,000 円 ～ 1,300,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)18時00分～3時00分 ※8 シフト制（９時～１８時／１２時～２１時 ／１８時～３時） 休憩：食事６０分・前半１５分・後半１５分※実働７．５時間勤務 ただし、３時間で業務が終了した場合でも１日換算とします。 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
10時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等受注が集中による業務繁忙 |
| 労働日数 | 21.6（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 105日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 受動喫煙対策あり （屋内禁煙） |
|---|
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社双栄電通
法人番号:9120901040553 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.soei-dentsu.jp/ |
| 所在地 |
〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ |
| 従業員数 |
企業全体：22人 就業場所：7人 女性人数：2人 パート人数：1人 |
| 設立年 | 平成30年 |
|---|---|
| 資本金 | 500万円 |
| 電話番号 | 044-982-1447 |
| FAX | 044-982-1448 |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 弊社は未経験者でも成長頂ける環境をご用意しています。そのため 自分で積極的に学習していける姿勢があるかを確認致します。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
【私たちは、未来を創る力があります】 当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション （情報）に携わるすべての重要な通信に関するひらめき（提 案、設計）をカタチに（構築、工事）に変える会社です。 その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。 【キャリア支援（資格支援）】 専門性の高さが弊社の強みであるため、各種の資格取得には積 極的に支援する制度がございます。 ◇職長安全衛生責任者◇電気１種・２種工事士 ◇高所作業特別教育等 資格取得に必要な費用を全額会社が負担 します。また、各種資格を取得した多くの先輩がいますので、 分からないことはいつでも聞ける環境があります。仕事を通した 経験と資格取得を通して、是非高い専門性を身に着けてください。 【未経験者の育成体制】 各分野で専門性の高い技術員が丁寧に指導する体制となっており、 未経験者でも技術が身につく環境ため、実際に未経験で入社し、 高い専門性を取得した先輩がたくさんいます。 【賞与】◆夏期（８月）・冬期（１２月） 年２回 １ヶ月～５ヶ月分※能力・業績により決定 ◆決算賞与（業績による）２０２２年・２０２３年実績有 |
応募
| 受付年月日 | 2024年12月09日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年02月28日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 14140-16066241 |
| 管轄 | 川崎北公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 随時：要事前連絡 |
| 選考場所 |
〒 211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ 最寄り駅 南武線 平間駅 から 徒歩3分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |