| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気通信工事・電気工事の経験（５年以上） 現場管理・監督経験 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌの取扱い （基本業務管理はＷｏｒｄ・ｅｘｃｅｌとなります） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・第二種電気工事士（必須） 自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３か月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
電気通信工事＿管理職 本社｜電気通信設備工事作業員
株式会社双栄電通
- 神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ 南武線平間駅から徒歩3分
- 月額：300,000円 〜 400,000円
- 正社員
- オンライン
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 駅チカ
- 夜勤、深夜、早朝
- 残業少ない
- 受理安定所
- 川崎北公共職業安定所
- 求人番号
- 14140-16069741
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年12月09日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
仕事内容
主に大手企業
・銀行
・自治体等のお客様に対して事務所工事（電気通信工事）を提供します。現場でのＬＡＮ工事
・防犯カメラ工事
・電話工事
・電気工事の現場作業から始まり将来的には現場監督をお任せすることを想定しています。弊社は高い専門性を強みとして、お客様からの信頼も高く、業務の大半がリピートのお客様となります。そのため、お客様のご要望及び事務所での導線を想定し、最適な事務所実現に向けた提案力と実行力（現場作業）が求められます。また、管理職として社員の育成にも従事して頂きます。弊社は未経験者の育成も積極的に行っていますので、丁寧な指導を心掛けるようにしてください。「業務の変更範囲：変更なし」
会社の特徴
大手メーカーよりＬＡＮ工事などを請けて、主に銀行やスーパー等の工事をしています。平均年齢は４０歳です。
事業内容
電気通信工事及び電気工事ＬＡＮ工事・光ファイバー工事・カメラ工事・電話工事・電源工事
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 電気工事業 |
| 募集職種 | 電気通信工事＿管理職 本社 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）300,000円～400,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日） 300,000円～400,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 深夜・早朝手当２，０００円／１回 業務内容に基づく営業手当・職務手当 ※管理職となった場合 管理職手当有 生活支援手当（一律支給）有 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与金額 400,000 円 ～ 1,300,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 3,000 円 ～（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 (2)12時00分～21時00分 (3)18時00分～3時00分 ※8 シフト制（９時～１８時／１２時～２１時／１８時～３時） 休憩：食事６０分／前半１５分・後半１５分 ※実働７．５時間勤務 ただし、３時間で業務が終了した場合でも１日換算とします。 |
|---|---|
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 |
10時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等受注が集中による業務繁忙 |
| 労働日数 | 21.6（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 105日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（週休２日制／月６日以上）※休暇は本人希望を尊重 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（入社半年後に付与） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 受動喫煙対策あり （屋内禁煙） |
|---|
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社双栄電通
法人番号:9120901040553 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.soei-dentsu.jp/ |
| 所在地 |
〒211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ |
| 従業員数 |
企業全体：22人 就業場所：7人 女性人数：2人 パート人数：1人 |
| 設立年 | 平成30年 |
|---|---|
| 資本金 | 500万円 |
| 電話番号 | 044-982-1447 |
| FAX | 044-982-1448 |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 経験・知識に加え、マネジメント能力としてコミュニケーションス キルを選考の重要項目としています。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
【私たちは、未来を創る力があります】 当社は現在の情報社会において不可欠なコミュニケーション （情報）に携わるすべての重要な通信に関するひらめき（提 案、設計）をカタチに（構築、工事）に変える会社です。 その実現に向けて、キャリア支援・育成に力を入れています。 【キャリア支援（資格支援）】 専門性の高さが弊社の強みです。既に取得している資格だけでなく 、より専門性を高めるための資格取得に対して、資格取得に関する 費用を全額会社が負担する等積極的な支援体制を整備しております また、未経験者の育成にも積極的に取り組んでおりますので、取得 した専門性を是非後輩たちの育成にご活用ください。 【管理職業務について】 基本的には本ポジションは管理職候補としての採用となります。 現場での作業は行って頂きますが、一作業員としてではなく、 現場管理（社員に対する業務指示等）が重要な内容となります。 【賞与】◆夏期（８月）・冬期（１２月） 年２回 １ヶ月～５ヶ月分※能力・業績により決定 ◆決算賞与（業績による）２０２２年・２０２３年実績有 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
応募
| 受付年月日 | 2024年12月09日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2025年02月28日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 14140-16069741 |
| 管轄 | 川崎北公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時 | 随時：要事前連絡 |
| 選考場所 |
〒 211-0015 神奈川県川崎市中原区北谷町４７ドエル田島１Ｆ 最寄り駅 南武線 平間駅 から 徒歩3分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |