設備管理:松江テルサ(朝日町)|ビル設備管理員

株式会社 さんびる 松江営業所

  • 島根県松江市朝日町478-18  松江テルサ
  • 月額:180,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 年間休日多い
受理安定所
松江公共職業安定所
求人番号
32010-16713041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月09日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容

◆設備機器の運転、監視◆設備の維持管理(点検、軽微な補修)◆館内の防犯、防災(開閉錠、巡回等)※変更範囲:変更なし

会社の特徴

心を込めた長年の業績が高い評価と信頼を受け、各種病院、食品販売店、美術館、旅館、各種学校、金融機関等において清掃・設備管理業務、警備業務等の幅広いサービスを提供しています。

事業内容

建築物環境衛生管理業務、総合清掃管理、新築工事現場の引渡仕上業務、施設保全管理業務・警備駐車場管理業務、電話交換業務、その他の業務管理、人材派遣サービス(般32-300004)

応募資格

採用人数 1人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 設備管理:松江テルサ(朝日町)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (18歳 ~ 59歳)
学歴 不問
必要な経験等 設備管理者経験者優遇
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3か月間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)180,000円~180,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
180,000円~180,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)7時30分~16時30分
(2)13時00分~22時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 75歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 さんびる 松江営業所( カブシキガイシャ サンビル マツエエイギョウショ )

法人番号:1280001000276

労働者派遣事業の許可番号:派32-300004

所在地 〒690-0884
島根県松江市南田町92-1
従業員数 企業全体:1,040人
就業場所:3人
設立年 昭和52年
資本金 7,200万円
電話番号 0852-26-6891
FAX 0852-26-7315

特記事項

求人に関する
特記事項
駐車場:無 自己確保・自己負担  

応募

受付年月日 2024年12月09日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 32010-16713041
管轄 松江公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 690-0884
島根県松江市南田町92-1
最寄り駅
JR松江駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄