転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃作業(長柄町)|ビル・建物清掃員
千葉ビル管理株式会社
- 千葉県長生郡長柄町工場施設
- 時給:1,076円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 女性活躍
- 週○日から勤務
- 残業少ない
- 土日休み
- 受理安定所
- 茂原公共職業安定所
- 求人番号
- 12070-04418041
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年12月16日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
仕事内容
・指定箇所の清掃(曜日により異なります)
・共用部清掃
・トイレ清掃
・消耗品補充
・ゴミ回収及び廃棄
・外周清掃(草取り等)「業務変更範囲:なし」
会社の特徴
官公庁、会社等、建物の総合管理業務を目的として、健康的で快適な環境づくりに邁進する。
事業内容
建物清掃・貯水槽清掃・設備点検保守管理・警備業務・受付業務・緑地管理
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃作業(長柄町) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,076円~1,076円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,076円~1,076円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)9時00分~12時00分 各週交代勤務(例)1週目 週2日勤務 2週目 週3日勤務 3週目 週2日勤務 4週目 週3日勤務 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週2日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 工場が定める休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 7,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 千葉ビル管理株式会社
法人番号:6040001059308 |
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ホームページ | https://cbk-mo.jp |
所在地 |
〒297-0028 千葉県茂原市道表10-14 |
従業員数 |
企業全体:50人 就業場所:1人 女性人数:1人 パート人数:1人 |
設立年 | 昭和50年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 0475-24-0535 |
FAX | 0475-25-3209 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
・賃金支払:毎月月末締、翌月末日支払 (末日が土日祝の場合は翌日支払) ・年末年始のみ年内中に支払 |
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応募
受付年月日 | 2024年12月16日 |
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紹介期限日 | 2025年02月28日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 12070-04418041 |
管轄 | 茂原公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 297-0028 千葉県茂原市道表10-14 最寄り駅 JR茂原駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |