事務及び納品作業|一般事務員

城崎株式会社

  • 福岡県大牟田市浄真町12
  • 時給:1,000円 〜 1,200円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
大牟田公共職業安定所
求人番号
40030-10571241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年12月25日
紹介期限日
2025年02月28日

仕事内容


・パソコン作業
・納品主にお客様先に納品をしていただきます。場合によっては、営業
・サービスの商品確認、見積り作成、事務作業など子育て中の方でも安心して働いていただけると思います
*エリア:大牟田
・柳川
・玉名社有車:軽ワゴンAT車「子育て応援求人」「変更範囲:会社の定める業務」

会社の特徴

事務機器の専門商社として、半世紀以上にわたり誠実をモットーとしてやってまいりました。今後もお客様との心の通ったお付き合いができる専門商社を目指してまいります。

事業内容

OA機器・スチール家具・OAサプライ・家電品・測量機器・スポーツ用品等の販売

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 産業機械器具卸売業
募集職種 事務及び納品作業
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (64歳以下)
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)10時00分~16時00分
※5
※又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の5時間程度

*09:00~17:00の間の5時間程度で相談に応じます。 (1)は例となります。
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
*話し合いによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 城崎株式会社( ジョウザキカブシキガイシャ )

法人番号:2290001053867

ホームページ www.jozaki.co.jp
所在地 〒836-0844
福岡県大牟田市浄真町12
従業員数 企業全体:11人
就業場所:9人
女性人数:3人
パート人数:2人
設立年 昭和23年
資本金 4,200万円
電話番号 0944-53-2222
FAX 0944-56-2222
メールアドレス [email protected]

特記事項

求人に関する
特記事項

*雇用条件により、加入保険・有給休暇日数は変わります。  「子育て応援求人」
・子どもが病気の時に休みが取れるよう配慮しています。
・学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています。  ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。)

応募

受付年月日 2024年12月25日
紹介期限日 2025年02月28日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 40030-10571241
管轄 大牟田公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 836-0844
福岡県大牟田市浄真町12
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄